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Pfarrmangel: Was tun, wenn die Kanzel plötzlich leer bleibt?
Nachwuchsmangel, Pensionierungswelle und Imageverlust bedrohen den Pfarrberuf. Doch es gibt Licht am Horizont.
Der Pfarrberuf steckt in einer Krise. In den nächsten Jahren werden jährlich über 100 Pfarrpersonen in der Landeskirche pensioniert. Bei den Freikirchen dürfte es ähnlich sein. Der Nachwuchs wächst spärlich, der Imageverlust ist spürbar. Die letzten Jahre, die Missbrauchsgeschichten, sitzen dem Berufsbild in den Knochen. «Wenn du Ansehen und Relevanz willst, dann musst du nicht Pfarrerin oder Pfarrer werden», so sagt es einer der Gäste in der Sendung.
Was sind die Gründe für die aktuelle Lage? Und weshalb gibt es heute doch noch Personen, die mit Elan ein Theologiestudium in Angriff nehmen? Host Joni Merz trifft Studierende, die von ihrer Motivation erzählen. Er trifft aber auch Führungspersonen, die sich für die Aus- und Weiterbildung von Pfarrpersonen einsetzen. Was sind ihre Strategien und Perspektiven? Und was gibt ihnen Hoffnung, dass der Beruf auch in einer eher säkularen Gesellschaft noch einen Platz hat?
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Wir freuen uns sehr über Feedback, Fragen oder Themenwünsche via Webformular: erf-medien.ch/podcast
Zu hören in dieser Folge:
Autor
Joni Merz
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Hier geht’s zum Theologischen Seminar St.Chrischona
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By ERF Medien SchweizNachwuchsmangel, Pensionierungswelle und Imageverlust bedrohen den Pfarrberuf. Doch es gibt Licht am Horizont.
Der Pfarrberuf steckt in einer Krise. In den nächsten Jahren werden jährlich über 100 Pfarrpersonen in der Landeskirche pensioniert. Bei den Freikirchen dürfte es ähnlich sein. Der Nachwuchs wächst spärlich, der Imageverlust ist spürbar. Die letzten Jahre, die Missbrauchsgeschichten, sitzen dem Berufsbild in den Knochen. «Wenn du Ansehen und Relevanz willst, dann musst du nicht Pfarrerin oder Pfarrer werden», so sagt es einer der Gäste in der Sendung.
Was sind die Gründe für die aktuelle Lage? Und weshalb gibt es heute doch noch Personen, die mit Elan ein Theologiestudium in Angriff nehmen? Host Joni Merz trifft Studierende, die von ihrer Motivation erzählen. Er trifft aber auch Führungspersonen, die sich für die Aus- und Weiterbildung von Pfarrpersonen einsetzen. Was sind ihre Strategien und Perspektiven? Und was gibt ihnen Hoffnung, dass der Beruf auch in einer eher säkularen Gesellschaft noch einen Platz hat?
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