Pflege auf die 1! Was, wenn’s geil wird?

Ich berichte dir über mein Interview mit einer 14 -jährigen. Ist Pflege attraktiv? Kann sie sich vorstellen in der Pflege zu arbeiten? Hat sie überhaupt schon Berührungen?

Das alles erzähle ich dir. Viel Spaß beim zuhören.

In dieser Folge berichtet Franjo wie er in die Pflege gekommen ist. Was motiviert und inspiriert ihn und was weniger?

Wir dürfen mehr von Stimmen hören die im System arbeiten.

Was, wenn’s geil wird?

Viel Spaß beim zuhören.

Social Media in der Pflege: Ist es Show oder echte Verbindung? 🤔

In der heutigen Welt ist Social Media längst mehr als nur ein Trend –

auch in der Pflege.

Aber was passiert da eigentlich wirklich?

Einige zeigen die glänzenden Seiten.

Andere den harten Alltag.

Und dann gibt es die,

die einfach nur Likes und Follower wollen.

👉 Was bedeuten diese Zahlen wirklich?

Wenn du mehr über dieses Thema erfahren willst,

hör gern in die Podcastfolge rein. 🎙️

#Pflege #SocialMedia #Pflegekräfte #Community #Echtheit

Tanja und Sarah sitzen fünf Minuten nach Care Up Now zusammen und sprechen darüber, wie aus einer Idee ein Erlebnis geworden ist, das bewegt hat.

Was entstanden ist, wenn Menschen zusammenkommen, die etwas verändern wollen und warum genau solche Räume in der Pflege heute mehr denn je gebraucht werden.

Care Up Now ist die erste Veranstaltung für Menschen, die maximal fünf Jahre in der Pflege sind.

Am Ende der Folge bekommst du wieder deine 24 Stunden Idee, die du direkt in deiner Einrichtung umsetzen kannst.

LinkedIn Tanja: https://www.linkedin.com/in/caretrialog?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

LinkedIn Sarah: https://www.linkedin.com/in/sarahliedtke?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

In dieser Episode werfen ich einen Blick hinter die Kulissen der Pflegebranche und diskutieren mit Marie, einer Auszubildenden in der Pflege, über die Herausforderungen und Chancen im Arbeitsalltag. Marie teilt ihre Erfahrungen und spricht über die Bedeutung von Teamkultur und flexiblen Dienstplänen für die Motivation junger Pflegekräfte. Wir erkunden innovative Ansätze wie Snapchat-Flammen, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die Pflegebranche attraktiver zu gestalten. Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die an einer nachhaltigen und motivierten Pflegebranche interessiert sind.

Tipps für Pflegeeinrichtungen:

• Frühzeitige Dienstplanung (3 Monate voraus) zum besseren Planen
• Transparenz schaffen: Dienstpläne im Team sichtbar machen
• Innovative Motivation (z.

• Teamkultur pflegen und offen für Feedback sein
• Generationenübergreifend Dialog fördern

z. B. Flammen, Gamification) einsetzen

LinkedIn: (1) Sarah Liedtke | LinkedIn

Warum triggern uns Wörter wie „Rede“ oder „Checkst du?“ so sehr?

Und was sagt das eigentlich über uns, nicht über die junge Generation?

In dieser Folge spreche ich über Jugendwörter 2025, echte Gespräche aus einer Berufsschule und darüber, warum Sprache in der Pflege mehr ist als nur Kommunikation.

Es geht um Respekt.

Es geht um Prägung.

Und um die Frage:

Wollen wir uns weiter aufregen oder anfangen zu verstehen?

Natürlich gibt es auch wieder eine 24-Stunden-Idee für eure Einrichtung:

Warum nicht ein eigenes „Pflegewort des Jahres“ küren , generationenübergreifend?

Was, wenn es genau dort beginnt?

E-Mail: [email protected]

Linkedin: ⁠Sarah Liedtke | LinkedIn

keywords

Pflege, Jugendwörter, Generationen, Kommunikation, Respekt, Teamkultur, Jugendsprache, Pflege auf die Eins, Verständnis, Generation Z

Chapters

00:00 Einleitung: Warum Sprache in der Pflege wichtig ist

00:32 Sarah stellt sich vor und das Thema der Folge

00:52 Gespräch über Generationen und Wertschätzung in der Pflege

01:22 Jugendwörter und Vorurteile in der Pflege

01:51 Die Reaktion auf das Wort 'Rede' und 'Checkst du'

02:19 Persönliche Gefühle und Trigger durch Jugendsprache

02:51 Offene Kommunikation und das Gefühl des Getriggert-Seins

03:20 Klare Ansage: Gefühle mitteilen und Missverständnisse klären

04:16 Klassenreaktion und das Verständnis für Jugendsprache

04:44 Bedeutung der Begriffe 'Checkst du' und 'Rede'

05:11 Jugendwörter 2025: Eine kreative Unterrichtseinheit

05:41 Das Wort 'Loki' und seine Bedeutung in der Jugendsprache

06:10 Weitere interessante Jugendwörter: 'Schere' und 'Tot'

07:09 Das Wort 'Gun' und seine Bedeutung in der Pflege

08:00 Reflexion: Umgang mit Jugendsprache in der Pflege

08:29 Persönliche Anekdote: Wort 'G geil' in der Familie

09:27 Gedanken zum Einsatz von Jugendwörtern im Podcast-Titel

09:56 Idee: Pflegewort des Jahres in der Einrichtung wählen

11:18 Vorschlag für eine jährliche Pflegewort-Umfrage

12:10 Abschluss: Danke und Ausblick auf die nächste Folge

content type:

Interview

summary:

Was wäre, wenn Räume Pflegequalität messbar verändern könnten?

In dieser Folge sprechen Sarah Liedtke Moderatorin und Speakerin in der Pflege und Torsten Harer von der InnoVivo GmbH über die Bedeutung von Identität und Raumgestaltung in der Pflege. Sie diskutieren, wie Verhaltensänderungen durch Raum- und Designkonzepte die Pflegequalität verbessern können.

key topics:

• ​Die Rolle der Raumgestaltung in der Pflege
• ​Verhaltensänderung durch Design und Identität
• ​Die Bedeutung von Unternehmenskultur und DNA in der Pflege
• ​Generationenspezifische Bedürfnisse in der Pflege
• ​Der Einfluss von Raum auf das Wohlbefinden der Bewohner
• ​

Host:

Sarah Liedtke Sarah Liedtke | LinkedIn

Guest name:

Torsten Harer Torsten Harer | LinkedIn

✅ 24 Stunden Idee: Identitäts Check - InnoVivo

Chapters:

00:00 Einleitung und Vorstellung des Themas

02:51 Motivation zur Gründung der InnoVivo GmbH

04:19 Erstes Schlüsselerlebnis: Das Pflegebad

05:16 Verbindung von Raumgestaltung und Verhalten

07:08 Identität und DNA in der Pflege

09:29 Bedeutung von Pausenräumen und Verhaltensänderung

11:20 Generationenspezifische Motivationen in der Pflege

13:40 Bindung durch Raum und Unternehmenskultur

16:55 Metapher: Möbelstücke und Raumgestaltung

18:18 Das Bett als zentrales Element im Pflegeprozess

21:08 Digitalisierung und technologische Innovationen im Raum

22:33 Generationenkonflikte und Raumgestaltung

25:25 Hotelcharakter vs. Zuhause in der Pflege

29:35 Gesellschaftliche Wahrnehmung von Pflegeheimen

30:33 Zukunftsvision: Pflege als Zuhause

31:03 Praktische Tipps für Pflegeeinrichtungen

33:20 Checkliste: Identität im Raum

35:07 Abschluss und Ausblick

keywords:

Pflege, Raumgestaltung, Identität, Verhaltensänderung, Pflegequalität, Innovation, Pflegeheim, Mitarbeitermotivation, Bewohnerwohl, Design in der Pflege

Was wäre, wenn wir nicht mehr nur darüber reden, was in der Pflege nicht geht, sondern darüber, was trotzdem möglich ist?

Ich bin Sarah, Moderatorin, Keynote-Speakerin und Trainerin für Generationenarbeit. In diesem Podcast spreche ich mit Menschen aus Praxis, Industrie und Dienstleistung in der Pflege über Ideen, Perspektiven und Lösungen, die du direkt umsetzen kannst.

Folge jetzt und verpass nicht den Start.

Was, wenn’s geil wird?