Pflegefälle

Es gibt viele Menschen, die darüber nachdenken, einmal eine Zeit außerhalb der Heimat zu leben. Und doch ist der Schritt ins Ausland einer, den sich nicht viele trauen.

Reden wir drüber. David und Chris leben beide nicht mehr in Deutschland und sprechen zum einen über Ihre Erfahrung im Ausland und auch darüber, wie ihr eigentlich ins Ausland kommt, so ihr das denn wollt und wie wir euch dabei unterstützen.

Dazu gibt es Namensverwirrung, halbwahre Angelfakten und Weisheiten um Limonade.

Für wen das noch nicht genug ist, für den hat unser firmeneigener Comedian David Haussmann noch eine Easter-Egg im Podcast versteckt. Bleiben Sie also dann und viel Spaß beim Zuhören.

Wir benutzen einige Soundeffekte und Musik in unserem Podcast, die freiverfügbar sind. Hier einige Links zu den Künstlern, danke fürs Bereitstellen!

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Ihhhh. Er hat das böse "Z-Wort" gesagt!

Derartige Reaktionen erhalten wir leider zu oft, wenn es um Zeitarbeit geht. Höchste Zeit also, dem entgegenzuwirken. Dazu haben wir mit Ingo Kves einen zeitarbeitenden OTA zu Gast, der außerdem Personaldisponent bei einer Vermittlungsagentur ist.

Zusammen mit David, der auch als Zeitarbeiter aktiv war, sprechen wir darüber, wie es eigentlich ist Zeitarbeitende/r zu sein, was Vor- und Nachteile sind und wo der schlechte Ruf herkommt.

Manchmal war die Aufnahme etwas ruckelig, wir bitten das zu entschuldigen. Für die nächsten Gäste haben wir eine Lösung am Start, die das Problem beheben sollte.

Viel Spaß beim Zuhören.

Folgt David und verwirklicht seinen Traum vom blauen Haken: bit.ly/3pF9u4K

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Es geht um Fehler im Gesundheitswesen. Wie geht man mit ihnen um? Wie erkennt man sie? Was sollte man tun, um sie zu vermeiden und kann man das überhaupt?

David, der die Fehlerkultur der Schweizer und niederländischen Gesundheitswesen kennt, gibt Einblicke in dieses Thema. Chris, der legendärerweise nie Fehler macht,* und sich auch nie in seinen Theorien verheddert, ist prädestiniert hierzu schlaue Fragen zu stellen.

Was das alles mit Hierarchie zu tun hat, wer Karl Popper ist und warum Sie unbedingt mal ein Toasty probieren sollten, jetzt in diesem Podcast.

Weiterführende Links:

Das Gutachten zu Falschbehandlungen:

https://bit.ly/2RcQHB0

Der Leitfaden des Aktionsbündnisses Patientensicherheit:

https://bit.ly/2QaXf2w

Karl Poppers Zitate: Karl R. Popper: „Duldsamkeit und intellektuelle Verantwortlichkeit in: Karl R. Popper: „Auf der Suche nach einer besseren Welt“, München 1989, Seite 227 bis 229)

Unsere Webinare für Fachkräfte und Ärzt/innen:

https://bit.ly/39ZKT4m

Unsere Webinare für Einrichtungen:

https://bit.ly/3uCQTYY

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

*Chris ist verantwortlich für die Erstellung diese Textes und aller Bilder zum Podcast.

Wir reden noch mal über Digitalisierung. Warum? Nicht weil David oder Chris über Nacht viel mehr Ahnung von dem Thema hätten als letzte Folge. Vielmehr haben wir uns einen Experten eingeladen, der unsere Ansätze aus der letzten Woche mit seinen Einschätzungen und Erfahrungen komplettiert. Dr. Christopher Gross von der Xitaso GmbH ist bei uns im Podcast und spricht mit uns zum Thema.

Herausgekommen ist ein interessantes und hoffentlich spannendes Gespräch rund um die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen - konkret besprochen am Beispiel von digitaler Dienstplanung.

Viel Spaß beim Zuhören.

Wer mehr zu dem Thema wissen möchte:

Bei Interesse, hier der Kontakt zu Dr. Christopher Gross:

https://planfox.de/

Die LinkedIn Gruppe zum Informationsaustausch:

https://www.linkedin.com/groups/12485517/

Außerdem noch einmal die beiden Studien:

pwc.to/3qdq372

pwc.to/3kVp9Lu

bit.ly/3kNzGYU

bit.ly/3qnS3F0

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Der Titel sagt es. Es geht um Digitalisierung im Gesundheitswesen, speziell darum, wie es andere Länder machen. Wir wissen das, weil David zufällig in einem der digitalsten Krankenhäuser Europas gearbeitet hat.

Was wir nicht wissen, das holen wir extern dazu. Denn dieser Podcast dient zur Vorbereitung auf einen Experten, den wir in zwei Wochen zu Gast haben werden. Freuen Sie sich also auf hochqualitative Einsichten.

Außerdem schmeißt Chris mit zahlen um sich, wir blicken nostalgisch zurück in eine Zeit, in der man noch iPods benutzte, und David erklärt, warum man in den Niederlanden seine Schultasche an einen Fahnenmast hängt.

Dazu natürlich einige Links:

Jeder fünfte Arzt kommuniziert noch per Fax:

https://bit.ly/3qjNATJ

Deutschland und die Niederlande im Europäischen Vergleich:

https://bit.ly/2PEveQP

https://bit.ly/3v7CGUW

Der erwähnte EMRAM Index:

https://bit.ly/3rxcHnL

Die erwähnten Studien von Deloitte, McKinsey und PWC:

https://pwc.to/3qdq372

https://pwc.to/3kVp9Lu

https://bit.ly/3kNzGYU

https://bit.ly/3qnS3F0

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Wir machen da weiter, wo wir letzte Woche aufgehört haben und reden noch mal über Integration.

Aber diesmal aus der Perspektive der Fachkraft. Unser Gast, Anton Akselrod ist selbst als MTRA aus Israel nach Deutschland immigriert und berichtet uns von seiner Integrationserfahrung.

Was hat ihm geholfen, was war besonders schwer und welche Tipps hat er?

Sie erfahren es hier meine Damen und Herren! Viel Spaß beim Zuhören.

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Wir sind zurück aus der Winterpause! Mit neuen Themen, spannenden Geschichten und altbekannten Soundproblemen. (Diesmal meinte Chris Mikro, es wäre nicht gut genug bezahlt und verweigerte den Dienst.)

Wir reden darüber, wie man internationale Fachkräfte gut im eigenen Betrieb integriert, damit diese nicht wieder abwandern. David erzählt, wie seine eigene Integration verlaufen ist und gibt Tipps, was man als Arbeitgeber tun und nicht tun sollte.

In der nächsten Folge drehen wir das Ganze dann um und hören uns die Arbeitnehmersicht an. Seid gespannt!

Dazu gibt es Wortfindungsstörungen rund um Zwieback, für einen Podcast zur Integration erstaunlich viele 2. Weltkriegs Referenzen und natürlich wertvolle Beiträge zur Völkerverständigung. Ihr merkt, es wird euch an nichts fehlen!

Viel Spaß!

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Oder ihr folgt Korint, ist auch sehr zu empfehlen: https://www.instagram.com/korint_mr_de/

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen.

Der Schnee fällt, Kinder bauen Schneemänner, der Rest drängt sich auf dem Weihnachtsmarkt um den Glühweinstand und oderverköstigt Reibekuchen. Ein paar gestresste hetzen in den letzten Tagen noch durch die Geschäfte auf der Suche nach Geschenken ...

All das gibt es dieses Jahr leider nicht! Dafür gibt es ein letztes Mal Pflegefälle vor der Winterpause - sogar mit Glühwein.

Wir reden über Anekdoten, die ihr verehrte Hörerinnen und Hörer uns zugeschickt habt! Vielen Dank dafür.

Viel Spaß beim Zuhören. Wir wünschen euch jetzt schon frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Man kommt dieses Jahr nicht drumherum. Corona ist überall und so nun endgültig auch in diesem Podcast. Da wir beide die Lockdowns verschiedener Länder miterlebt haben, reden wir darüber, welche Strategien hier verfolgt wurden und wie wirksam diese jeweils waren.

Außerdem erklärt David, wie man in den Niederlanden Weihnachten feiert und wir haben eure Mithilfe für die nächste Folge nötig. Mehr dazu unter diesem Link: https://forms.gle/REEeASSTSbksvhY1A

Weitere Links zur Folge:

Statistiken in den Niederlanden

https://www.rivm.nl/coronavirus-covid-19/grafieken

https://www.stichting-nice.nl/covid-19-op-de-ic.jsp

Einen Erfahrungsbericht von mir zum Lockdown in Neuseeland: https://korint.org/de/blog-de/corona-krise-neuseeland-handelt-vorbildlich/

Einen Bericht, zur Kontaktverfolgung in den Niederlanden: https://korint.org/de/blog-de/wie-studenten-in-der-corona-krise-helfen/

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Intro: The Jam by Slynk & Mr Stabalina

Es wird schwer philosophisch! Da man sich als Personalvermittler nicht ganz ungerechtfertigterweise bösen Vorurteilen ausgesetzt sieht, ziehen David und Chris los, den Ruf der Personalvermittlung zu retten. Oder so ähnlich.

Wir reden darüber, wie ethisch und unethisch es in der Zeitarbeit im Gesundheitswesen zugeht, ob man Personal aus dem Ausland rekrutieren sollte oder es dahin abwerben darf und was die Arbeitsbedingungen sind.

Außerdem tragen wir zur Völkerverständigung bei, indem wir wieder einen lustigen Brauch der Niederländer erklären.

Habt ihr lust auf eine Stunde philosophische gut erklärte Konzepte und hochprofessionelle Analyse? Dann solltet ihr euch einen anderen Podcast suchen, ansonsten viel Spaß bei dieser Ausgabe von Pflegefälle.

Hier die von Chris erwähnten Aufsätze (in Englisch):

https://bit.ly/3kLJukr (sehr lesenswert)

In diesem Buch: https://bit.ly/35NJtbv der Aufsatz "Selecting by Merrit" von Ayelet Shachar.

Hier die Statistiken:

https://bit.ly/2KpVj3w

https://bit.ly/3pTp9xJ

Hier das Jens-Spahn-Zitat: https://bit.ly/33460PL

Hier der Link zu IRIS: https://iris.iom.int/iris-standard

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