Interview über Chancen und Möglichkeiten mit Michael Breiter, welcher erfolgreich die 5h Tage in seinen Betrieben eingeführt hat. Michael ist Jungunternehmer und hat in seinen beiden Firmen 2 Arbeitsmodelle eingeführt: Die Mitarbeiter dürfen entweder 5h pro Tag arbeiten oder 8.5h. Hochspannend, da die Mitarbeiter mit 60% (eine 3 Tage Woche stundenmässig) bis zu 200% produktiver sind als in einem klassischen geregelten Arbeitsvertrag. Die Herausforderungen und Möglichkeiten dieses Modelles erklärt er in diesem Video.
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