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Este episodio es un llamado a reflexionar sobre la forma en la que vivimos nuestras vidas, muchas veces sin darnos cuenta que, en realidad, estamos respondiendo a lo que la sociedad nos impone, sin pensar ni considerar nuestras propias convicciones. Vivimos en modo piloto automático la mayor parte del tiempo.
Buscar y perseguir lo que queremos implica valentía y coraje, pero se paga con un cambio que siempre será positivo en términos de felicidad.
A los CEOs novatos, que están acostumbrados a hacerlas todas y saber de todo (aunque esto no sea cierto), les cuesta delegar y ejercen un excesivo control sobre sus colaboradores, restringiendo las posibilidades de crecimiento. Un buen líder empodera y ejerce influencia sobre el equipo, permitiendo que sean ellos quienes resuelvan sus propios problemas, sin perder el tiempo en el control sobre las actividades del día a día y enfocándose en el largo plazo. Episodio especial para los nuevos CEO's, especialmente de startups en etapa de escalamiento.
En este episodio conversaremos sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones, desde la perspectiva de la inclusión y valoración de los colaboradores, sin etiquetarlos ni estigmatizarlos. Para que puedan pensar fuera de la caja, primero tienen que salir de ella. Una cultura de colaboración, donde la confianza y la comunicación fluya en todas direcciones parece ser la mejor receta.
Este episodio, de título sugerente, es una invitación a reflexionar sobre el rol individual que tenemos los seres humanos respecto de nuestro propio futuro. La esperanza es el combustible que nos motiva a esperar algo bueno de la vida y nos da la energía para levantarnos cada día. Pero la acción debe estar presente acompañando este sentimiento. De lo contrario, no sólo seremos espectadores de nuestros destino, sino que también nacerán en nosotros emociones restrictivas.
En el mundo convulsionado y acelerado que vivimos, es necesario tomar conciencia de la necesidad y el valor de ir más lento por la vida. Al igual que los aviones, que necesitan bajar los flaps para volar lento de manera segura, nosotros necesitamos hacer algo para poder lograr ese estado de mayor plenitud y autoconocimiento. Para ello, nuestras acciones deben ir alineadas con nuestro propósito y lo primero es definirlo y acompañarlo de pequeños pasos, de los cuales en este episodio te presento tres.
Una pregunta que se repite, cada vez con más fuerza, cuando avanzamos en edad y comenzamos a buscar nuestro propósito. La historia de Julián, el abogado que vendió su Ferrari para buscar en su interior, fue la inspiración para este episodio, que pretende motivarte a comenzar ese viaje para convertirte cada día en una mejor versión de ti mismo, a través de la mejora continua, tal como lo hace el método Kaizen en el mundo industrial.
Este episodio está dedicado al metaverso, ese tema del cual seguramente has escuchado bastante ya. Quise hablar de ello a raíz de una opinión que leí en una entrevista realizada al CEO de Apple, Tim Cook. Descubre en este episodio qué dijo sobre lo que muchos suponen será la próxima revolución digital.
Pareciera ser que los desafíos que representa la adopción de los universos paralelos trae consigo muchos desafíos, lo que impactará en la velocidad de adopción. Si quieres conocerlos, escucha los ocho minutos de este episodio.
En este episodio te explico la forma en la cual se generan las grandes ideas y cómo éstas pueden evolucionar para transformarse en reales innovaciones. Según Steven Johnson, escritor del libro "De dónde vienen las ideas", éstas no nacen de forma espontánea, sino que a partir de los errores, que permiten que una idea traspase la frontera de lo adyacente. Si quieres saber más, te invito a escuchar este episodio.
¿Sabías que tú eres el resultado promedio de las 5 personas con las que más tiempo pasas? Así es, las personas que te rodean son las que, sin que te des cuenta, han influenciado quién hoy eres, con tus gustos e intereses, para bien o para mal. No da lo mismo de quienes te rodeas. Así como ellos te influencian, tú también lo haces con ellos, por lo que existe una responsabilidad que no se puede desconocer, análogamente a la forma en que los padres influencian a sus hijos.
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