In questo nuovo appuntamento parliamo di un tema cruciale per il clima organizzativo: le micro-azioni quotidiane per il benessere. Spesso le aziende si concentrano su grandi piani di welfare strutturato, che rimangono strumenti fondamentali, ma che da soli non bastano a garantire la serenità dei collaboratori.Il video esplora come il ruolo del manager sia determinante nell'integrare questi strumenti con un approccio umano e diretto. Si discute dell'importanza della visibilità, della vicinanza al team e, soprattutto, della capacità di mostrare un interesse sincero verso la persona, non solo verso il professionista.