In questa puntata di "Pillole di HR", approfondiamo il tema dell'onboarding, definendolo un momento cruciale di "imprinting" per i neoassunti. La discussione evidenzia come questo periodo, che può estendersi fino ai primi sei mesi, sia fondamentale non solo per la formazione tecnica ma anche per l'integrazione culturale e relazionale in azienda. Viene sottolineata l'importanza di gestire correttamente le aspettative: le aziende devono trovare il giusto equilibrio tra il presentare un ambiente stimolante e il mantenere le promesse fatte in fase di assunzione, per evitare che lo scarto tra aspettativa e realtà porti all'abbandono precoce del posto di lavoro.