Monserrat Leycegui, originaria de Irapuato es jefa de marketing en Hybernya, una empresa mexicana dedicada a desarrollar proyectos de ingeniería. Anteriormente se desempeñaba como diseñadora de experiencias digitales para el sector automotriz, en la ciudad de Morelia.

Con 54 años de edad, Imelda Elizalde actualmente comparte su rol como directora de Administración y Finanzas de la empresa Tunna Industrial, con su vida personal y su faceta como mamá y esposa, lo que le ha permitido adoptar el perfil de una mujer de negocios en el sector empresarial.

Diana Cortés Ocampo es una mujer que ha sobresalido por su mentalidad emprendedora, teniendo un fuerte sentido de responsabilidad, generosidad y honestidad. Su interés por hacer crecer su entorno la llevó a apostar por Zacatecas a partir de dos proyectos: MAG Constructora y SimplementeDeli.

La carrera de José Eduardo Cantú González podría describirse como vertiginosa: a sus 31 años lidera las operaciones de la planta de Autoliv Aguascalientes, tras un camino que inició en su estado natal, Tamaulipas.

A sus 42 años, Agustín Jiménez Escalera se ha desempeñado en importantes puestos directivos de reconocidas empresas como Grupo Bimbo, PROAN, Firmenich, 4E y más. En esta última, se involucró de lleno en los proyectos de desarrollo de nuevas plantas.

A lo largo de su trayectoria profesional, Alejandro Factor ha desempeñado exitosamente diversos puestos de trabajo, por lo que el camino recorrido lo ha llevado a poseer el éxito y el conocimiento actuales.

Actualmente se desempeña como directora de Comunicación en BMW Group San Luis Potosí, un puesto que tomó desde recién llegada la armadora a la entidad, en el año 2017.

Bernardo Marines es director de Johnson Electric en la planta de Zacatecas, se destaca por su carácter resiliente y la búsqueda de crecimiento constante, tanto para su equipo, como para la empresa.

El director de la planta de Bombardier Recreational Products (BRP) en Querétaro, Mario Gebetshuber, comparte cuáles son sus retos como líder y cómo por medio de su equipo de trabajo ha logrado superarlos.

Desde hace ocho años, Burnout Institute, dirigido por Rosy D'Amico, trabaja con las empresas, bajo el “Método Refresh”, con el que se busca un óptimo manejo del estrés.