PIMP TES RH - by Holi RH

PIMP TES RH - by Holi RH

By HOLI RHBusinessCareers
Download on the App Store

PIMP TES RH - by Holi RH episodes

  • Episode 4 - La gestion des carrières

    La gestion des carrières expliquée par Claudine Delpy, Responsable Carrière Mobilité chez la Banque Populaire Auvergne Rhône-Alpes.

    La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour anticiper, se transformer et performer.


    Retrouve-moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr

    Retrouve-moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    23 min
  • Episode 3 - La rémunération, un outil de fidélisation

    La rémunération, un outil de fidélisation par Gaëlle Brunello Responsable Services RH & HRBP à Winoa.

    La rémunération est un fort levier d’attractivité et de rétention des talents au sein de l’entreprise et valorise la marque employeur. D’après un sondage de 2019 mené par Opinion Way : 62% des jeunes placent la rémunération dans leurs quatre critères principaux de décision (1er le sens au travail avec 70%, 58% équilibre perso/pro et 42% zone géographique).


    Tu n'as pas encore défini ta politique de rémunération ? ce terme te fait peur ? on en discute ensemble ?

    Retrouve-moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr

    Retrouve-moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    22 min
  • Episode 2 - La RSE appliquée aux RH
    La RSE expliquée par Christine Croibier, directrice RSE du Groupe Adecco.
    “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde” Gandhi
    Qu’est-ce que la RSE et comment est-elle intégrée aux Ressources Humaines ?  Christine Croibier, directrice RSE permanents au sein du Groupe Adecco nous en dit plus !


    Retrouve-moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr

    Retrouve-moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    26 min
  • Episode 1 - Culture d'entreprise : vision commune et valeurs partagées

    La culture d'entreprise expliquée par Vincent Naigeon, fondateur de la Masterbox.

    Établir une stratégie de marque employeur peut se faire de manière très naturelle. Quand le diction « Qui se ressemble s’assemble… » prend tout son sens dans une entreprise. Nous avons l’honneur d’interviewer Vincent Naigeon, fondateur de la Masterbox, une entreprise à taille humaine en pleine croissance.


    Tu n'as pas encore travaillé sur tes valeurs ? tu as besoin d'aide pour les formaliser ? c'est par ici => https://holirh.fr/je-veux-e%cc%82tre-attractif-ve/

    Retrouve-moi sur instagram => https://www.instagram.com/holi_rh/?hl=fr

    Retrouve-moi sur linkedIn => www.linkedin.com/in/anaïs-beaucourt-holirh

    23 min

About PIMP TES RH - by Holi RH

From the publisher's feed

Je suis Anaïs Beaucourt, consultante RH et formatrice RH.