如今，雇主品牌对国际人才的吸引和激励作用越来越重要。高薪并非吸引优秀人才的唯一途径，员工认同、企业声誉以及良好的工作环境才是关键因素。通过员工的口碑和良好的品牌形象，企业不仅能留住人才，还能提高员工的满足感和忠诚度。那么，如何真正提升雇主品牌，赢得顶尖人才的青睐？

00:02:08:Mercer调研结果揭示：员工认同是吸引和留住人才的关键！

00:04:10:员工骄傲与自豪：所在公司成为受人尊敬的企业