#31 - Faire de SA voix un instrument de pouvoir et de réussite - Jean Sommer

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#30 (extrait)  - Réussir sa transition professionnelle par l'intelligence collective - Chloé Briand fondatrice de Noria Nova

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💥 Ses erreurs en tant que manager junior

⛓ La prise de conscience et le processus de création d’un nouveau réseau pro

🌟 Animer un groupe pour permettre l’épanouissement des personnes

🚀 L’intelligence collective au service de la transition professionnelle 

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#29 (extrait) - Coacher les managers et les commerciaux depuis 20 ans pour leur faire exploser leurs performances - Erik Bouquet 

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🛠 Les avantages du coaching vs la formation continue 

🚀 Exclusif : LA méthode pour pour obtenir des performances bluffantes en tant que Sales

🏔 La bonne posture du manager pour faire soulever des montagnes à son équipe 

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#4 (extrait) - Dorothée Bessiere, ingénieur INSA de Rouen, co-fondatrice de Save Eat, a fondé sa start up à 23 ans. Elle intègre Station F avec son associée directement après la sortie d'école d'ingénieur, et depuis font rouler leur entreprise sans aucune limite. Leur objectif: enrayer de manière ludique, le gaspillage alimentaire produit par les particuliers.

Au menu de cet épisode:

- le parcours de Dorothée entre l'INSA, et Station F. (en passant par l'Angleterre)

- aligner son business plan et son marketing sur ses valeurs personnelles

- participer à la transition écologique en essayant de sensibiliser les particuliers au gaspillage alimentaire, et en animant des ateliers participatifs en entreprise

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la page web de l'épisode: https://systemesales.fr/episode-4-dorothee-bessiere/(ouvre un nouvel onglet)">https://systemesales.fr/episode-4-dorothee-bessiere

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La recette :)

https://www.saveeat.co/gnocchis-de-pain-rassis-au-pesto-de-fanes/

Et merci à tous ceux qui ont noté le podcast 5 étoiles ou laissé un commentaire !

#5 (ext - Comment révolutionner le marché du recrutement, quand on est ingénieur - avec Arthur Sevestre - Co-fondateur de Nosmo

Arthur Sevestre, ingénieur INSA de Rennes promo 2016, est aujourd'hui cofondateur de Nosmo, une solution digitale qui va révolutionner le recrutement des commerciaux.

Au menu de cet épisode:

- Ses aventure en Asie quand il était étudiant et ce qu’il en a tiré

- La digitalisation du recrutement en 2021. Hard skills vs Soft skills. Comment les DRH les utilisent pour décider

- Adapter sa solution en fonction des retours de ses clients, et du marché pour se différencier

- La Horde du contrevent et Alain Damasio

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#6 (extrait) - Comment réinventer les pratiques managériales, quand on est ingénieur - avec Sophie Lavaur - ex directrice de communication, et fondatrice de Mikata. 

ingénieur INSA de Rouen 93, Sophie travaille à son compte après plus de dix années en marketing vente et quinze en communication d’entreprise.

Également coach, facilitateur et auteur photographe, elle consacre sa troisième partie de carrière aux dirigeants et à leurs équipes.

Son objectif : les aider à porter un nouveau regard sur leurs pratiques pour les réinventer.

on parle de :

- son parcours de technico commercial à ses débuts

- ses tribulations en Asie lorsqu'elle était responsable zone export

- son métier de directrice commerciale chez Air Liquide

- la communication en entreprise et les nouvelles bonnes pratiques managériales

- les bulles de dialogue, les groupes de pairs, sortir de son isolement quand on est manager

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#7 (extrait) - La stratégie pour gagner 300000 euros par an quand on est ingénieur, avec Cyril Pierre de Geyer de Rocketschool

Cyril Pierre de Geyer, ingénieur EPITA 2001, CEO de RocketSchool, mais aussi professeur affilié à HEC, et surtout entrepreneur à succès.

Aujourd’hui , il consacre la majorité de son temps à faire la promotion de son école de commerciaux spécialisés dans le digital et le growth hacking, dans le but de former un maximum de personnes à ces métiers en forte tension sur le marché du travail.

Son objectif : réduire le chômage et supporter la croissance des entreprises françaises avec une force de vente moderne et efficace.

on parle de :

- la stratégie pour gagner 300000 euros par mois

- se former au métier de la vente même quand on a un profil technique

- le growth hacking, et la vente digital en 2021

- recruter à l’entrée des écoles par les soft skills ? les qualités pour être un bon commercial

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