Onde está o verdadeiro gargalo da diversidade nas empresas? Danielli Bortolamedi, Gerente de Recursos Humanos e Instalações da Leão Alimentos e Bebidas, Carol Prado, Chefe de Comunicação e Diversidade da Intel, e Almiro dos Reis, Diretor da Franquality Consulting, discutem o tema e tentam responder à questão.

Como promover um ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBTQIA+ como tema de debate entre Antonietta Varlese, Vice-Presidente de Comunicação e Resp. Social Corporativa e Leader LGBTI+ América do Sul da Accor,  Caroline Zilinski, Diretora de Recursos Humanos da Siemens, e  Fabíola Lopes, Executiva de Negócios da Unilever.

Representatividade vai muito além das campanhas anuais, dizem  Ricardo Mota, Especialista em Diversidade,  Jackeline Busnello, Gerente de Diversidade e Inclusão do Bradesco, e Giacomo Strazza, Head of People Development, Education and Inclusion Management da TIM.  

Como promover a diversidade quebrando os estereótipos e o olhar capacitista, por Carolina Ignarra, CEO e sócia-fundadora da Talento Incluir,  Leandro Corrêa, Coordenador Diversidade & Inclusão – Brasil da Arcos Dourados, e Cynthia de Oliveira Gonçalves, Gerente de HR da Usiminas

Promover ambiente de troca e conexões é fundamental para evoluir no processo de inclusão. Tema foi debatido por Douglas Almeida, Diretor de RH da GE Healthcare,  Kleber Faria Carvalho,  Consultor de Inclusão e Diversidade da Bayer, e Carolina Sierra, Gerente Sênior de cultura e inclusão da Vivo.

Camila Barbosa, Diretora Jurídica e Líder de I&D da GE Healthcare, Paula Eller, Gerente Executiva de Recursos Humanos da Vale, e Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios, debatem a importância dos CEOs para promover a inclusão e diversidade.

Camila Fossati, Diretora Global de Desenvolvimento Organizacional da Braskem,  Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios, e Nathalia Moreira, Gerente de Talent & Acquisition da Sanofi falam sobre programas de estágio voltados para inclusão como oportunidades de renovação de cultura.  

Márcia Rocha, idealizadora e coordenadora do TransEmpregos, e Patrícia Alexandre, gestora de RH da QSA Consultoria, debatem sobre os principais erros cometidos no processo seletivo de transexuais.

Caio Infante, vice-presidente regional da Radancy, com Leandro Pilati, gerente de Employer Branding e Gestão de Talentos da JTI Brasil, e Tatiana Porto, diretora de RH da Cognizant, debatem sobre a importância do employer branding para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.  A promoção de um ambiente corporativo saudável e o acompanhamento do estado físico e mental dos funcionários na pandemia.

Cinthia Bossi, head de RH Latam e Brasil - Crop Protection da Syngenta, Dra. Márjori Dulcine, diretora médica da Pfizer e George Paiva, diretor de Recursos Humanos América Latina debatem sobre a promoção de um ambiente corporativo saudável e o acompanhamento do estado físico e mental dos funcionários na pandemia.