Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

Les Albanais continuent de manifester depuis plusieurs semaines contre un projet de complexe hôtelier. Nous vous proposons d'écouter un extrait de notre podcast « L’Entretien géopolitique », dans lequel Christophe Jakubyszyn et Benaouda Abdeddaïm reviennent sur les raisons de cette colère.

Pour écouter la suite, rendez-vous sur « L’Entretien géopolitique » sur lesechos.fr ou tapez « L’Entretien géopolitique » dans la barre de recherche de votre application d'écoute.

« L’Entretien géopolitique » est un podcast des « Echos » présenté par Christophe Jakubyszyn. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Benaouda Abdeddaïm (éditorialiste international des « Echos »). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Viacheslav Starostin. Identité graphique : Fabien Laborde/« Les Echos ». Photo : Stefan Sauer/Ap/SIPA.

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Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!

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Et si la meilleure façon de savoir si vous aimez votre travail n'était pas un test de personnalité... mais une pensée du samedi matin ?

Quand vous pensez à votre travail pendant votre week-end, est-ce que cela vous donne de l'énergie ou est-ce que cela vous pèse ?

Dans cet épisode, je vous propose un exercice simple pour mieux comprendre votre relation au travail et identifier ce qui nourrit — ou épuise — votre engagement au quotidien.

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travail

bien-être au travail

épanouissement professionnel

engagement

motivation

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carrière

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gaël chatelain-berry

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Dans cet épisode des Financiers, nous recevons Richard Détente pour une conversation de fond sur la différence fondamentale entre la gestion du risque et la gestion du danger dans un monde en pleine mutation.

Richard Detente est un entrepreneur médiatique, technologique et financier. Il a fondé le média Grand Angle, spécialisé dans la vulgarisation de la finance, du bitcoin et de la tech, et a cofondé Antimatter, une entreprise qui construit des infrastructures décentralisées combinant énergie et puissance de calcul pour l'IA.

Il décrypte les grands enjeux liés à la volatilité, à l'innovation, à l'énergie et à l'antifragilité. Son analyse met en lumière pourquoi la prudence financière traditionnelle est devenue mortifère face aux bouleversements actuels, et propose de repenser notre modèle d'investissement en s'appuyant sur l'innovation technologique, la décorrélation et la spéculation intelligente.

Le grand basculement du monde depuis 2020, l'illusion de la prudence qui ruine les épargnants via l'impression monétaire, le déplacement constant de la création de valeur, le débat entre la sobriété politique et le techno-solutionnisme face aux crises climatiques, le besoin crucial de décentraliser l'énergie pour l'intelligence artificielle, et la stratégie concrète des "trois terriers".

Pourquoi la volatilité d'un actif n'est pas le vrai danger pour un investisseur de long terme ?

En quoi reproduire les stratégies financières "prudentes" des 40 dernières années garantit-il un effondrement de votre patrimoine ?

Pourquoi l'univers et la physique nous prouvent-ils que la création de valeur passe obligatoirement par la prise de risque ?

Le techno-solutionnisme (comme pour le gaz de la couche d'ozone) sauvera-t-il l'humanité face aux théories de la sobriété politique ?

Qu'est-ce qu'un actif "antifragile" (Or, Bitcoin, immobilier suisse ou dubaïote) et pourquoi faut-il en posséder lors des périodes "avalancheuses" ?

Comment la demande énergétique gigantesque de l'IA va-t-elle bouleverser les réseaux électriques mondiaux ?

Quelle est la stratégie d'investissement personnelle (les "trois terriers") de Richard Detente pour décorréler son portefeuille ?

Une discussion directe, accessible et essentielle pour comprendre pourquoi refuser de spéculer est aujourd'hui le plus grand des dangers : un défi intellectuel vertigineux pour apprendre à surfer sur l'innovation, embrasser la volatilité et bâtir un patrimoine véritablement résilient face aux secousses économiques.

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Chapitrage

00:00:00 - Introduction : Le risque, le danger et la survie économique.

00:02:39 - Volatilité vs Danger : Comment ne pas confondre le bruit et la ruine.

00:09:50 - Les lois de l'univers : Le déplacement inéluctable de la valeur.

00:18:25 - La parabole des talents et le piège des enfants de riches.

00:23:59 - L'illusion de la prudence : Pourquoi les vieilles recettes vont vous ruiner.

00:37:50 - Les cycles macroéconomiques : Des temps de paix aux temps de guerre.

00:46:11 - Climat et effondrement : Jancovici vs le techno-solutionnisme.

01:00:22 - Survivre aux avalanches : Actifs fragiles vs Actifs antifragiles.

01:12:29 - L'Intelligence Artificielle et le défi de la décentralisation.

01:21:26 - Antimatter : L'avenir des Data Centers, du réseau électrique et du "Compute".

01:28:16 - La stratégie d'investissement des "3 terriers" (Bitcoin, Immo antifragile, Compute).

01:32:53 - Conclusion de l'épisode.

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Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.

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DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

00:00 Introduction

00:20 L'épisode du jour

05:51 Happy Work Express

09:42 Le conseil du jour

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Le 1er juillet un groupe catholique intégriste nommé Fraternité Saint-Pie X a ordonné de façon illicite quatre évêques à Ecône, en Suisse. Un acte réalisé contre l’avis du pape Léon XIV, qui a provoqué un schisme, une rupture, avec le Vatican.

Créée dans les années 1970, cette fraternité prône le retour à un catholicisme traditionnel, refuse de reconnaître les autres religions et porte des valeurs politiques ultra-conservatrices. Alors que le pape avait dénoncé un « acte schismatique » dès l’annonce de la cérémonie, en février, près de 15 000 fidèles y ont tout de même assisté.

Pourquoi cette division pose un défi à l’Eglise catholique ? Qu’est ce que la Fraternité Saint-Pie X ? On répond à ces questions avec Thomas Poupeau, journaliste au service société du Parisien, chargé des religions et de la laïcité.

Écoutez Code source sur toutes les plates-formes audio : Apple Podcast (iPhone, iPad), Amazon Music, Podcast Addict ou Castbox, Deezer, Spotify.

Crédits. Direction de la rédaction : Pierre Chausse - Rédacteur en chef : Jules Lavie - Reporter : Judith Perret - Production : Clémentine Spiler et Marin Guillon Verne - Réalisation et mixage : Pierre Chaffanjon - Archives : RTS, INA, Youtube/Fraternité Saint-Pie X, FranceTV. Musiques : François Clos, Audio Network.

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En Afghanistan, des hommes creusent la terre tous les jours à la recherche d’émeraude. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Margot Davier raconte son reportage au micro de Pierrick Fay.

Offre d'abonnement aux Echos : Vous vous informez beaucoup… mais retenez-vous vraiment l’essentiel ? La Sélection des Echos, c’est chaque jour les analyses et décryptages qui comptent vraiment, sélectionnés par notre rédaction. À 9,90 euros/mois. Retrouvez nos meilleures offres réservées à nos auditeurs.

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en 2025. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invitée : Margot Davier (journaliste indépendante). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Hossein Fatemi/SIPA. Sons : France 24, TV5 Monde, extrait du film « Kaamelott ».

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Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.

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🎯 Qu'est-ce qui motive VRAIMENT vos collaborateurs ?

Spoiler : ce n'est probablement pas ce que vous pensez.

Dans cet épisode, je partage les résultats surprenants d'une enquête menée avec mon partenaire Illicado auprès de plus de 2 500 professionnels. Et croyez-moi, les réponses bousculent sérieusement nos idées reçues sur la motivation au travail.

🔥 Premier enseignement qui m'a frappé :

La reconnaissance arrive en tête avec 35% des réponses, devant la flexibilité horaire (30%), les primes (20%) et les avantages salariés (15%).

À l'heure du télétravail roi et des négociations salariales tendues, c'est finalement le besoin fondamental d'être VU et VALORISÉ qui prime.

💡 Ce qui me fascine le plus ?

La reconnaissance ne coûte rien financièrement à l'entreprise, mais elle demande un investissement émotionnel constant des managers. Elle exige une présence authentique, une capacité à célébrer les réussites ET à transformer les échecs en opportunités d'apprentissage.

🤔 Questions qui me taraudent :

🔸 Comment créer cette culture de reconnaissance au quotidien ?

🔸 Pourquoi les primes, pourtant concrètes, n'arrivent qu'en 3ème position ?

🔸 Et cette génération Z qui redéfinit complètement le rapport au travail ?

Dans cet épisode, je décortique chaque levier de motivation avec des exemples concrets et des stratégies applicables dès demain.

Parce qu'au final, motiver ses équipes, c'est un art qui se cultive au quotidien, dans l'attention portée à chaque individu.

🎧 Vous aussi, ces résultats vous interrogent ?

👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.

Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:28 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

2:07 La flexibilité, nouvelle norme générationnelle

3:11 L'argent, motivateur ponctuel mais insuffisant

4:40 Les avantages salariés, un plus apprécié mais non décisif

5:57 Vers une approche intégrée de la motivation

7:04 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

7:30 Conclusion 2

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

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Bienvenue sur Happy Work Express.

Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.

Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :

Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.

Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

👉 Pour aller plus loin

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