Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat

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Playlist Business : les meilleurs podcasts entreprenariat episodes

  • La Story - Rachat de SFR par Bouygues, Orange et Free : quelles conséquences ?

    Samedi 6 juin, la vente de SFR à ses trois concurrents a été actée. Dans «La Story», le podcast d’actualité des «Echos», Clara Grouzis et ses invités font le point sur les prochaines étapes de l’opération et les conséquences pour le marché, les salariés et les clients de l’opérateur.

    A lire sur lesechos.fr : « On a besoin d'un challenger qui conteste la puissance d'Orange » : les défis multiples du patron de BouyguesTelefonica : « Amorcer la consolidation en Europe permettra d'investir massivement dans la souveraineté numérique »

    « La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Clara Grouzis. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Thomas Pontiroli et Mehdi Laghrari (journalistes. Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Pascal Sitler/REA. Sons : BFMTV, Publicités SFR, FranceInfo, TF1.

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    31 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Vous pouvez manager sans intervenir dans chaque silence

    Le conseil du jour, c’est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd’hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.


    NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g


    Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

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    2 min
  • Les Financiers - La vrai raison de l'appauvrissement des français ? Antoine Foucher l'explique.

    Lien d'inscription Trade Republic : https://trade.re/lesfinanciers


    Investir comporte des risques. Les intérêts sont perçus auprès des banques partenaires et des dividendes provenant des fonds de liquidités. Ces derniers sont exposés à un risque de marché.

    Offre à 3 % brut annuel réservée aux nouveaux clients.

    Taux standard en vigueur: 2 % brut annuel.

    Les intérêts sont soumis aux prélèvements fiscaux et sociaux. Offre soumise à la discrétion de la banque. Sous réserve des conditions générales.


    En collaboration commerciale


    —


    Dans cet épisode des Financiers, nous recevons Antoine Foucher pour une conversation de fond sur l’un des sujets les plus importants de notre époque : le travail.


    Antoine Foucher est consultant et spécialiste de l’économie du travail et des politiques sociales. Ancien directeur de cabinet de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, il est désormais à la tête du cabinet Quintet.

    Il décrypte les grands enjeux liés à l’emploi, à la rémunération et à la protection sociale en France. Son analyse, notamment développée dans ses ouvrages, met en lumière la crise du pouvoir d'achat des actifs et la perte de valeur du travail face au poids des taxes, proposant des réformes structurelles pour redonner du sens et de la performance économique au modèle social français.


    La crise du pouvoir d'achat en France, la rupture historique du modèle social depuis 1945, les véritables causes du décrochage des salaires, l’impact de la désindustrialisation massive, la chute de la France dans les classements éducatifs mondiaux, le poids étouffant des taxes sur le travail, le conflit générationnel lié aux dépenses publiques, et les pistes de réformes pour redonner de la valeur au travail.


    Comment le travail est-il devenu un outil qui ne permet plus de s'enrichir ?

    À quel moment la France a-t-elle cassé son moteur industriel et sa productivité ?

    Pourquoi l'écart entre ce que paie un patron et ce que touche un salarié est-il devenu si gigantesque ?

    Le niveau scolaire et les compétences des Français ont-ils décroché par rapport au reste du monde ?

    Que dit le calcul des « 100 € de plus gagnés qui n'en rapportent que 40 € » sur notre système fiscal ?

    Pourquoi l'État privilégie-t-il le confort des plus de 40 ans au détriment de l'avenir des plus jeunes ?

    Peut-on encore sauver le pacte républicain et l'émancipation par l'effort ?


    Une discussion directe, accessible et essentielle pour comprendre pourquoi le travail n’est plus seulement une source de revenu : c'est un enjeu de fracture sociale, un indicateur de déclin économique, un marché asphyxié par les charges et le cœur battant du nouveau contrat social à réinventer.


    Les Financiers est sur TOUS les réseaux !


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    Collaborations commerciales : [email protected]

    Co-production /influx : https://www.influxcrew.com

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    1 hr 5 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Replay — La psychologie positive appliquée au management d'équipe

    🚀 "Arrêtez de manager avec la peur, révélez les talents avec la psychologie positive !" Découvrez le management qui transforme les équipes !


    Dans cet épisode, j'explore un sujet qui me tient particulièrement à cœur : la pensée positive appliquée au management.


    Contrairement aux idées reçues, il ne s'agit pas de "voir la vie en rose" mais d'adopter une posture constructive face aux défis. Dans cet épisode, je vous explique comment :

    🔍 S'appuyer sur les forces de chaque membre plutôt que de focaliser sur leurs faiblesses

    🌱 Remplacer la motivation par la peur par une dynamique positive et durable

    ⚙️ Mettre en place 3 techniques concrètes immédiatement applicables dans vos réunions

    💡 Saviez-vous que les managers qui utilisent la psychologie positive constatent une baisse significative de l'absentéisme et du turnover ?

    Je partage également une anecdote personnelle où, alors directeur général d'une grosse filiale en difficulté, mon président m'a surpris par son approche : "Les résultats ne sont pas bons, mais je suis là pour t'accompagner." Une démarche qui m'a "reboosté de dingue" !


    🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes de podcast.

    Et vous, votre manager est-il plutôt du genre à motiver par la peur ou par l'optimisme ? J'adore lire vos commentaires et je réponds à tous !

    👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖


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    Gaël Chatelain-Berry

    Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com


    0:00 Introduction 1

    0:15 Introduction 2 – c’est quoi la pensée positive ?

    1:03 Les fondements de la psychologie positive en management

    4:51 Trois techniques concrètes à appliquer

    7:03 Surmonter les obstacles courants

    9:42 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

    11:03 Conclusion 2

    Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

    management carrière



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    12 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Combien de salariés disent qu’un simple merci améliore leur motivation

    Bienvenue sur Happy Work Express.

    Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.

    Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


    Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :


    Ce que vous vivez au travail n’est ni isolé, ni anormal.


    Parfois, il suffit d’un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.


    👉 Pour aller plus loin

    • Rejoignez la chaîne WhatsApp Happy Work (gratuit, sans spam, 100 % feel-good) : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g
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    4 min
  • Les Echos de l'IA - Centres d'appels : l'IA ne va pas (encore) remplacer les humains

    Les centres d’appel sont un des secteurs les plus concernés par l’IA. Dans « Les Echos de l’IA », Marina Alcaraz échange avec un directeur convaincu qu’il ne faut pas remplacer les humains.

    « Les Echos de l’IA » est un podcast des « Echos » présenté par Marina Alcaraz, Joséphine Boone et Samir Touzani. Cet épisode a été enregistré en juin 2026. Présentation : Marina Alcaraz. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Chef de service : Pierrick Fay. Invité : Nourdine Bihmane (directeur général de Konecta). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Clara Grouzis. Musique : Coma Studio – Floating Abstract.

    Retrouvez l’essentiel de l’actualité économique grâce à notre offre d’abonnement Access : abonnement.lesechos.fr/

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    13 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Résumé — Collègues toxiques : pourquoi le silence du manager est le vrai problème

    Vous avez raté l'épisode d'hier ? Vous n'avez pas le temps d'écouter la version intégrale ? Pas d'inquiétude, Happy Work LE RÉSUMÉ est là !!!

    En moins de 2 minutes, l'épisode d'hier est résumé !!!!


    NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g


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    DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE

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    3 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - Le pire manager que j’ai croisé ne criait jamais

    Quand on pense à un mauvais manager, on imagine souvent quelqu’un qui crie.

    Mais le pire manager que j’ai connu était calme.

    Poli.

    Maîtrisé.

    Et pourtant… il épuisait absolument tout le monde autour de lui.

    Dans cet épisode, je parle de ces managements toxiques silencieux qui usent les équipes progressivement à travers des micro-remarques, du doute permanent, un manque de reconnaissance et une pression psychologique constante.

    Je parle de sécurité psychologique, de fatigue émotionnelle, de confiance en soi et de l’impact invisible que certains managers peuvent avoir sur les équipes.


    NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g


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    DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE VOUS, VRAIMENT: lnk.to/sT70cY



    00:00 – Introduction : le manager toxique qui ne criait jamais

    00:48 – Les micro-comportements qui détruisent une équipe

    01:58 – Pourquoi ce type de management est difficile à identifier

    03:09 – Le manque de reconnaissance et la peur permanente

    04:03 – L’impact psychologique invisible sur les équipes

    05:08 – La violence managériale peut être silencieuse

    06:01 – La vraie question que chaque manager devrait se poser

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    8 min
  • L'Heure du Monde - Marjane Satrapi, une artiste éprise de liberté

    « Morte de tristesse un peu plus d’un an après le décès de son mari et l’amour de sa vie », selon les mots de ses proches. Marjane Satrapi est décédée le 4 juin à l’âge de 56 ans.


    L’artiste franco-iranienne s’était fait connaître du grand public dans les années 2000 avec Persepolis. Cette bande dessinée autobiographique raconte son enfance dans le Téhéran des années 1970 et 1980, la chute du Shah d’Iran, remplacé par le régime islamique qui perdure aujourd’hui, puis son exil en Europe.


    Marjane Satrapi avait par la suite adapté cette saga au cinéma, en 2007, et réalisé plusieurs longs métrages. Ces dernières années, elle avait soutenu très activement le mouvement féministe Femme, vie, liberté, né de la révolte secouant l’Iran après la mort de la jeune iranienne Mahsa Amini, en septembre 2022.


    Sur quel modèle s’est construite Marjane Satrapi ? D’où lui venait sa soif de liberté ? Comment est-elle parvenue à raconter son pays, l’Iran, à un public occidental ? Et pourquoi son œuvre a-t-elle posé un jalon majeur dans l’histoire de la bande dessinée ?


    Pour évoquer cette femme complexe et radicale qui avait choisi la France comme terre d’exil, Annick Cojean est l’invitée du podcast « L’Heure du Monde ». Grand reporter au Monde, elle s’était entretenue avec l’artiste franco-iranienne en octobre 2020. A son témoignage s’ajoutent les analyses de Fréderic Potet et de Roxana Azimi. Journalistes au service Culture du Monde, ils éclairent l’héritage laissé par l’artiste dans le 9e art et pour la diaspora iranienne.


    Un épisode d’Esther Michon. Réalisation : Thomas Zeng. Présentation et rédaction en chef : Sophie Larmoyer. Dans cet épisode : extrait d’une interview de Marjane Satrapi à France Inter en octobre 2023 ; extrait de la bande-annonce du film Persepolis ; extraits d’une interview de Marjane Satrapi à la RTBF en 2015 ; extraits d’une interview au Monde de l’artiste Pénélope Bagieu sur la mort de Marjane Satrapi.


    Cet épisode a été publié le 12 juin 2026.

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    24 min
  • Happy Work - Management & bien-être au travail - La Totale du 11 juin 2026

    Tous les jours, Happy Work, ce sont 3 épisodes originaux : un épisode d'analyse en début de journée, l'analyse d'un chiffre RH en milieu de journée et un conseil en 1 minute en fin d'après-midi. Happy Work LA TOTALE, c'est la compilation de ces 3 épisodes afin de vous permettre facilement de ne rien rater.


    NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2g


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    DÉCOUVREZ MON AUTRE PODCAST, HAPPY MOI – Développement personnel & bien-être au quotidien: bio.to/oYwOeE


    00:00 Introduction

    00:20 L'épisode du jour

    06:16 Happy Work Express

    09:20 Le conseil du jour

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    11 min

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