Мы обсудим:

Как возникла идея индекса и что она говорит о нашем бизнесе?

Как индекс влияет на жизнь сотрудников и менеджмент компаний?

Какие изменения начинаются в компаниях после знакомства с их рейтингом?

Зачем нашей стране такой индекс и как он может способствовать экономическому развитию?

Присоединяйтесь к дискуссии в нашем стриме, задавайте вопросы и делитесь мнениями!

Ссылки для связи:

Подписывайтесь на мой телеграм-канал: @MLChanges

Подписывайтесь на канал проекта «Индекс человекоцентричности»: @humancentricity

Гость: Сергей Новосад, Департамента по работе с персоналом АКБ «Абсолют Банк».

Оценка работы vs. оценка личности, стратегии карьерного роста и значимость творчества. Поддержка талантливых сотрудников, система оценок и новые идеи для эффективного управления бизнесом