這集我們邀請到身在製造業龍頭的軟體工程師 Joando 來一起交流「什麼樣的 PM 在工程師眼裡是稀有的存在」，而我們也揭露「對 PM 有什麼樣的想像是務實，什麼樣會是一場夢」，一起 Check it ~

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給我一杯酒，再給窩一支煙

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本集摘要 :

• 優先級管理：作為一名 PM，優先級的判斷能力超級重要，不僅關乎工作效率，也直接影響你是否需要加班，理性安排事情的優先順序和重要程度，你可以更好地平衡工作與下班後的享樂時間。
• 追求工作成效與向上管理：當你的目標是處理好工作並享受生活時，關鍵在於讓你的主管和合作夥伴認可你的工作態度和產出是好的，這樣一來，你就更有機會在下班後享受生活，掌握自己的生活節奏，這需要你不只做好優先級排定，更多要學習向上管理的能力，運用高價值的成果和數據來影響主管和團隊，進而掌握更多主導權，有更多心力去建構理想生活。
• 保持自我與持續進步：即使進入職場後，你可能會遇到同事只付出 50% 的努力就能得到讚賞的情況，但重要的是保持自己的「初心」，也就是你進入職場時想要學習和獲得更多的初衷，不要因為他人的表現而跟著「墮落」或滿足於舒適圈，尋找一個平衡點，既能接受現狀，同時又能讓自己持續進步。

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你也想過自己不是產品經理嗎 ? 明明掛著產品經理的抬頭，卻做著專案經理的事情 ?

其實很多時候，是不是產品經理與你的抬頭無關，更多的是日常工作的細節與心態，讓我們告訴你，Z 世代怎麼想 !!

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本集摘要
1. 研究所 v.s. 就業，三位 Z 世代夥伴分別帶著什麼想法 ?
2. 在資訊轟炸中，怎麼有效率的跨領域轉職 / 前進職場 ?
3. 北漂 v.s. 南居，機會成本怎麼看 ?

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本集摘要
1. 當 Z 世代離開懵懵懂懂的校園，我們感受到的不同是什麼 ?
2. 在充滿著高手的職場中，我們如何定位自己的強項 ?
3. 若你正準備出社會、也想成為 PM，我們推薦你怎麼做 ?

其實我們想得跟網路迷因真的不一樣 ><

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我是胡說八道、搭配自我介紹的試播集，可以透過短短幾分鐘初步了解我們。

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