Привет! Поговорим сегодня об увольнении? Да-да, о работе сейчас говорят все, а вот о том, когда стоит с нее уходить – единицы.  Признайся, хоть раз твоя рука выводила на бумаге фразу «прошу уволить по собственному желанию»? Или ты хотя бы думал о том, как легко поставив росчерк на документе, уйдешь, забрав с собой все вещи со стола? Если ты так и не решился, поделюсь с тобой идеями от психологов и уже уволившихся людей. Стоит ли уходить – каждый решает сам. Вопрос в том, отвечает ли работа твоим приоритетам.  Мечтаешь купить новое авто, но приходится следить за акциями в «Ашане» или предпочитаешь ссылаться на нездоровье. Чтобы улизнуть пораньше из офиса? Тогда подумай – а не пора ли найти место, отвечающее твоим запросам? Впрочем, многие решившиеся так и не делают последний шаг, глядя на коллег. Все терпят, терпишь и ты. Хотя давно уже, тайком от шефа ездить на собеседования и ищешь себя. Психологи советуют задать себе всего один вопрос – чем бы ты занимался, если бы не нуждался в деньгах? Если то, о чем мечтаешь, и где работаешь – совсем не похожи друг на друга, это первый звоночек. Те кто давно сомневался, но все же решился, пишут в соцсетях: Ура, наконец я займусь тем, о чем давно мечтал!» или «Эта дверь наконец, для мня закрыта.»  Если тебя держит лишь один пункт из нескольких – деньги, коллектив, нравится то, что делаешь, удобный график – значит пришло время задуматься. Ведь ты взрослый и умный, а значит найдешь другое уютное местечко, отвечающее твоим требованиям. Впрочем, психологи опять же, предлагают спросить себя: с какими эмоциями я иду на работу? Посоветовал ли бы я свое место друзьям? Если ответ на первый вопрос вызывает раздражение, а не улыбку. А своим знакомым ты не порекомендуешь это место даже посорившись с ними – все же возьми бумагу и напиши те самые пресловутые слова из заголовка.