ПОБУРИМ?

Темой нашего разговора стала портфельная карьера:

• что это и когда этот термин появился 
• кому она подходит и кому нет
• как работодатели смотрят на это 

В аудио записи так же есть бонусная часть - небольшое интервью с Сергеем Крековым. Сергей - инженер по бурению с управляемым давлением в международной нефтесервисной компании, который строит портфельную карьеру. В интервью он рассказал, что это ему дает и как помогает расти на текущей должности. Вы можете задать вопрос или оставить комментарий к выпуску в ТГ-канале подкаста.

Тайм-коды:

00:39 о чем будет выпуск и почему об этом

00:59 представляю гостя 

01:49 что такое портфельная карьера 

02:22 что такое профессиональная идентичность 

03:14 что способствовало появлению портфельной карьере 

04:10 примеры портфельной карьеры 

05:20 разница между «разные источники дохода» и портфельной карьерой

06:29 какая возрастная категория более всего думает о развитии портфельной карьеры

08:08 как работодатель относится к тому, чем его сотрудники развивают портфельную карьеру

10:29 плюсы таких сотрудников для работодателя 

11:05 как человеку сообщить руководителю о своем желании выстроить карьерную карьеру 

12:52 кому портфельная карьера подходит, а кому нет

16:11 первые шаги в сторону портфельной карьеры 

18:29 как можно дополнительно обезопасить себя и свою карьеру 

19:56 помогает ли постинг на профессиональные темы в LinkedIn найти работу 

20:58 главная мысль и резюме от Александры 

23:06 БОНУСНАЯ ЧАСТЬ - интервью с человеком, который строить портфельную карьеру в корпорации 

Мы обсуждали:

• техническую сторону процесса: как звук превращается в текст и как текcn анализируется
• почему нейросети додумывают контекст за пользователя
• как промпт-инжиниринг превращает хаотичный диалог в структурированный отчет
• как и для чего возможно применять речевую аналитику в полях и на буровой
• а так же немного про этику при записи разговоров

Если есть вопросы или желание подискутировать - жду вас в комментариях в ТГ-канале подкаста. 

Тайм-коды:

00:56 представление гостей: фаундер CPO Никита Чеглаков и директор по развитию бизнеса (CBDO) Никита Мельников

03:15 что такое речевая аналитика? Как технически обучить машину понимать человеческую речь

06:31 аналогия Дороничева про «Т9 на стероидах» и какая модель в итоге анализирует текст

09:13 как разделяются звуки и по какому принципу

10:56 как применить речевую аналитику в корпорации

11:55 живой кейс внедрения в корпорации (на примере нефтяной компании Мексики): замена email-рассылок звонками ИИ-агентов

13:40 как думает нейросеть и почему она рисует яблоко на дереве, если вы хотели иконку, и роль промптов на 5 листов А4

19:20 что такое хороший промпт

20:50 как нейросеть может проанализировать эффективность встречи

26:00 безопасность данных и развертывание решений внутри закрытого контура заказчика без передачи данных за границу

29:20 этика записи: нужно ли брать согласие у клиентов и собеседников при использовании аналитики

32:20 мой инсайт и связанный с этим вопрос - применимость речевой аналитики в полях

36:57 способна ли нейросеть распознать признаки выгорания по голосу

38:40 этика и футуристика - ИИ-агент, которые увольняют

42:13 что вдохновляет в работе Никиту Чеглакова

43:49 чем работа с ИИ-агентами вдохновлет Никиту Мельников

• что это за система
• как эта система помогает отделам продаж и в частности инженерам по продажам (sales инженер)
• какие мифы не дают компаниям эффективно работать с CRM
• имеет ли смысл работать с коробочным решениям
• а так же дискуссия на тему кто такой хороший sales и как ему помогает ИИ

У меня в гостях - Анна Ерканян - специалист по методологии управления продажами CRM в B2B нефтесервиса 

и Артур Гатауллин - Директор по работе с ключевыми клиентами, тренер по внутрикорпоративному обучению продажам.

Если есть вопросы или желание подискутировать - жду вас в комментариях в ТГ-канале подкаста. 

Тайм-коды:

00:10 тизер

00:39 представляю гостей 

02:10 о чем будет выпуск 

02:42 кто такой хороший sales (инженер / менеджер по продажам) и какими качествами должен обладать 

04:10 какими инструментами пользуется sales инженер 

05:58 может ли компания существовать без CRM

06:58 как sales инженер может использовать CRM

09:29 метафора про CRM

10:00 почему не может быть единой CRM системы для всех нефтесервисных компаний 

12:00 пример как работа с CRM системой помогла выстроить стратегию 

14:20 может ли ИИ заменить CRM

17:30 в чем специфика рынка B2B нефтегаза 

20:02 как экспертные продажи и почему они происходят до тендера 

21:30 что такое benchmark или эталонная цена и как CRM помогает с этим

23:14 резюме про специфику рынка B2B нефтегаза 

23:40 что такое CRM и ее определение 

24:45 может ли excel заменить CRM систему 

25:41 как часто нефтесервисные компании используют CRM системы

27:06 какие компании являются самыми активными пользователями CRM системами

27:57 главное заблуждение о CRM системах 

29:05 разница KPI (ключевые показатели эффективности) рынка B2C и B2B

29:59 первые 3 шага для выстраивания работы с CRM системой 

32:20 эксперимент, который провела Анна и почему коробочный решения не работают 

34:50 главные минусы работы в excel вместо CRM по мнению Анны

37:25 и дополнительный минус от Артура

• что мешает на этом пути
• как с этим работать
• как устроиться в международную компанию
• что такое стресс-тест интервью и как их проходить
• как подойти к написанию резюме
• что писать в сопроводительном письме

Если есть вопросы или желание подискутировать - жду вас в комментариях в Телеграм-канале подкаста. 

Тайм-коды:

00:26 представляю гостя 

01:35 что Анастасия считает своей миссией 

03:12 основные ограничивающие убеждения при построении карьеры 

04:06 меняются ли сейчас вопросы, которые рекрутеры обычно задают и в чем цель этих вопросов 

07:34 что делать в ситуации когда количество опытных специалистов на рынке превышает количество вакансий

10:07 как находить и заявлять о своих достижениях и как развить в себе этот навык 

13:20 признаюсь в своем ограничивающим убеждении и прошу совета 

15:45 как Анастасия заявляет о себе 

18:00 как проходят стресс-тест интервью и для чего это требуется 

22:02 как трудоустроиться в международную компанию 

23:50 как поменялся рынок труда и почему резюме не может быть универсальным 

26:11 почему не стоит использовать ИИ для корректировки резюме 

26:55 что писать в мотивационном/сопроводительном письме 

Ссылка на Телеграмм-канал Анастасии - PRO-движение: карьера

Новый выпуск посвящен риск-менеджменту и моим гостем стал Константин Дождиков: практик количественного риск-менеджмента с более чем 25-летним опытом, со-основатель Института стратегического анализа рисков (ИСАР) и автор методологий оценки рисков и проекта Planpodriskom.ru.

Константин консультирует компании и фонды в отраслях нефть и газ, авиация, транспорт, инвестиции, страхование и производство. 

На подкасте мы говорили о том: 

• Для чего бизнесу оценка рисков, если он и так живёт
• Как можно подойти к анализу и оценке рисков и как это связано с целями бизнеса или отдельных решений
• Что дает оценка рисков для бизнеса?
• Когда можно ограничиться верхнеуровневой оценкой
• Как ИИ может помочь в риск-менеджменте и в чем его ограничения

Тайм-коды:

00:56 представляю гостя

02:07 как и почему Константин оказался в теме управления рисками

04:57 для чего бизнесу оценивать риски 

05:50 почему брать среднее арифметическое плохая практика

07:51 в чем состоит главная цель риск-менеджмента

10:37 пример правильного подхода к риск-менедженту 

14:05 неожиданная сторона наличия рисков  

16:46 достаточно ли в риск-менеджменте сделать просто реестр рисков и откуда он вообще появился 

22:13 главное упущение при работе с реестром рисков

24:20 что должен поменять в организации риск-менеджемент

24:35 как надо подходить к оценке и управлению рисками

24:46 для чего корпорации внедряют риск-менеджемент. Цель # 1.

26:50 главный минус этой цели 

29:50 для чего корпорации внедряют риск-менеджемент. Цель # 2

32:19 резюме о целях #1 и #2

34:15 когда можно ограничиться верхнеуровневой оценкой рисков и когда этого недостаточно 

39:32 резюме ответа и мифы о количественной оценке рисков 

41:20 моя аналогия с публичными выступлениями

41:49 как ИИ помогает в оценке рисков 

42:21 ликбез о том, чем же является риск-менеджемент: методологией, инструментом или же культурой 

43:44 как связаны КПЭ и размер бонуса 

45:30 возвращаемся к ИИ и кого он уже сейчас может заменить

50:02 как именно в своей работе Константин применяет ИИ

51:47 можно ли доверить ИИ принятие решений

53:27 какие задачи ИИ не стоит доверять 

56:27 мое резюме 

Моим гостем в этом выпуске стала Анастасия Мусорина - выпускница РГУНГ им.Губкина, а так же HAVARD UNIVERSITY.  У Анастасии 14-ти летний опыт работы в российских и международных нефтегазовых корпорациях. Большую часть своей карьеры Анастасия проработала в направлении учета добытой нефти и газа. Именно это и стало темой нашей разговора.

Оставить комментарий или поделиться мыслями можно в ТГ-канала подкаста здесь

Социальные сети Анастасии здесь

01:05 история знакомства с гостем 

02:43 о чем будем говорить 

03:28 с чего все начинается 

03:50 какие виды учета существуют 

04:55 допустимая погрешность в оперативном учете

05:37 допустимая погрешность в коммерческом учете 

06:02 про оперативный учет

07:55 как понять накопленную добычу по скважине 

11:04 что идет после АГЗУ (автоматическая групповая замерная установка)

13:58 про установку подготовки нефти

14:58 краткое резюме уровней добычи

15:38 куда стекаются все полученные данные и что с ними происходит 

16:58 про узел коммерческого учета (СИКН - система измерений количества и показателей качества нефти)

18:02 куда поступает нефть после узла коммерческого учета 

18:38 в чем состоит главная задача специалистов направления учета добычи нефти и газа 

22:11 при работе на соседних месторождениях нескольких компаний в какой точке сходится вся добытая продукция

24:15 разница российских и международных подходов к учебу добычи

25:36 как применяют инструменты ИИ при учете

29:40 как найти причину расхождения при учете 

Но узнала я о нем как о человеке, который активно занимается вопросом трансформации высшего образования.

Почему так вышло? Что за программа Приоритет-2030? Что не так с высшим образованием? Почему он требует изменений и при чем тут геология? Об этом всем мы и говорили. 

Оставить комментарий или поделиться мыслями можно в ТГ-канала подкаста здесь

Тайм-коды:

00:30 представляю гостя 

02:14 почему Исхак стал геологом и чем его привлекает эта наука

05:10 как Исхак попал в направление трансформации образования 

08:31 про отбор на программу Приоритет-2030

09:41 чем программа Приоритет-2030 похожа на кембрийский взрыв

11:45 лайфхак #1 для выбора ВУЗа и специальности 

12:58 текущие проблемы с высшим образованием 

16:08 пример стратегических сессий с ВУЗами

17:05 кто проводит эти сессии 

18:16 как ВУЗы оценивают друг друга и лайфхак #2

19:27 что означает высокий рейтинг ВУЗа

20:08 что такое стратегически-технологические проекты и их примеры

22:15 что особенно понравилось Исхаку в программе Казанского федерального университета 

23:55 примеры программ в столичных ВУЗах

25:00 что степень МВА дала Исхаку и кому он рекомендует получать эту степень 

28:45 мой опыт участия в конкурсе грантов МВА

В этом выпуске мы разбирались:

• что же такое невербальное общение

Telegram-канал подкаста, где можно задать вопрос по этому выпуску

Telegram-канал "Баландин в эфире"

Тайм-коды:

02:02 представляю гостя

03:25 разбираемся с терминологией

07:20 в каком случае вам не нужно думать о невербальном общении

10:06 основные возражения людей в отношении невербального общения

12:30 почему же эти возражения возникают?

15:10 о стереотипах в отношении открытых и закрытых позах

16:28 как перевести внешние проявления из бессознательного в сознательное

22:15 на примере инженера и в чем разница между фактом и смыслом

26:02 что еще нужно, чтобы мочь транслировать невербальное

27:35 моя история и как я раньше думала о внешних проявлениях

29:12 как жесты связаны со словами

30:22 о правиле Миграбяна 7/38/55

32:30 в каких ситуациях мы совершенно не доверяем словам

33:06 ситуации когда мы сознательно передаем смысл слов через интонации

36:06 третий элемент, без которого невозможны какие либо внешние проявления

37:30 почему мы вступаем в коммуникацию

38:16 частая ошибка в публичных выступлениях

41:15 кто должен быть в фокусе внимания во время коммуникации

43:50 зачем человеку язык?

45:37 есть ли исследования, подтверждающие, что навыки невербального общения положительно отражаются на карьере и жизни

48:50 немного о харизме

51:40 3 шага как улучшить внешние проявления своего невербального 

Моим гостем стала Дина Голощапова. Выпускница Физфака НГУ, кафедра биомедицинской физики. 

А сейчас Дина менеджер технических продаж в компании CARBO. На этой позиции Дина вовлечена в подбор и тестирование технологий ГРП для геотермальных скважин.

В этом выпуске мы говорили о том, что:

• геотермальная энергетика это не только про природные горячие источники

Задать вопросы к выпуску или оставить комментарий можно в Telegram-канале подкаста 

Тайм-коды:

00:50 представляю гостя

02:36 как и почему Дина пошла в направление геотермальной энергетики

03:18 когда появились проекты по геотермальной энергетике и в чем были ее недостатки

04:30 описание классической версии геотермального бурения

06:42 как сейчас изменился этот подход

08:42 основные сложности при реализации геотермального бурения

09:52 почему технологии ГРП перекочевали в геотермальное бурение и при чем тут дата-центры

11:16 какова эффективность геотремальной энергии

13:13 резюме первого блока

15:16 какой температуры должна быть подземная вода. чтобы обеспечить наибольшую эффективность

15:34 используются ли насосы (УЭЦН) для добычи воды

17:00 кому нужна геотермальная энергия? кто заказчик?

18:40 можно ли использовать песок вместо пропанта на геотермальных скважинах

19:00 рассказ о проекте компании Mazama по бурению сверх-температурной скважины - 330 град (номер статьи SPE-228048-MS)

23:48 какие сложности существуют при реализации геотермальных проектов

28:50 требования к пропанту для геотермальных скважин

30:22 резюме блока о сложностях

30:50 как борются с тяжелыми металлами в добываемой воде

33:00 как скоро можно будет тиражировать существующие решения для реализации геотермальных проектов

35:14 помимо Америки какие еще страны развивают геотермальную энергетику

36:50 что особенно Дину вдохновляет в этой теме

Новый выпуск моего сезона о трендах в отрасли посвящен биогазу. 

Почему? Потому что в России мы сфокусированы на традиционных источниках энергии: их много и они доступны. В европейских странах ситуация иная и там сейчас фокус на нетрадиционные источники энергии.

• Почему так?

Именно об этом мы и говорили с Анной Шабриоль - менеджером по продаже обородования в компании Prodeval

Telegram-канал подкаста, где можно задать вопрос по этому выпуску - https://t.me/poburim

Тайм коды:

01:27 рассказываю историю нашего знакомства

02:35 карьерная история Анны

05:10 чем сейчас занимается Анна и какие проекты реализовывает

08:01 из чего получают биогаз и как выглядит процесс его получения

12:30 откуда еще можно добывать метан

13:25 кто покупает установки по очистке биогаза

15:34 куда идет биогаз

16:35 когда начали активно добывать и использовать биогаз в Европе

18:37 говорим об экономических эффектах

23:17 почему тема использования альтернативных источников энергии так популярна в Европе

26:15 говорим о культурном отношении европейцев к экологии

29:26 что об этом думает Анна