Вопрос, который часто возникает у людей из самых разных сфер деятельности - это “почему меня не повышают?” Понятно, что в каждом отдельном случае ответ может быть разным. Но есть факторы и процессы, которые достаточно стандартны в крупных компаниях. И зная их, можно более осознанно управлять своей карьерой.

Поэтому в этом подкасте мы заглянем за кулисы таких процессов, как планирование кадрового резерва, управления талантом и оценка деятельности, и ответим на следующие вопросы:

- Кто в компании в принципе принимает решение о повышении сотрудников?

- Как строится процесс принятия таких решений?

- Как на это влияет оценка по результатам работы?

- Что такое succession planning и как это относится ко мне?

- К кому пойти, если я хочу повышения? Как об этом говорить?

- Если долгое время повышают других, но не меня, в чем еще могу крыться причины?

А отвечать на эти каверзные вопросы будут опытные лидеры в сфере управления и развития персонала Мария Стомма и Ольга Аверкова.