Podcast ANAMT

A atividade física realizada durante a jornada de trabalho substitui a prática de exercícios físicos? Neste episódio do ANAMT Express, discutimos as diferenças entre atividade física ocupacional e exercício físico, seus impactos na saúde e a importância de compreender essa distinção na promoção da saúde dos trabalhadores.

Como avaliar a capacidade para o trabalho de pessoas com fibromialgia sem presumir incapacidade ou desconsiderar suas limitações? Neste episódio do ANAMT Express, abordamos funcionalidade, permanência no emprego, adaptações, estigma e inclusão, destacando o papel do médico do trabalho na construção de condições laborais seguras e sustentáveis.

Como o médico do trabalho pode contribuir para a detecção precoce das doenças ocupacionais? Neste episódio, vamos abordar o papel desse profissional na identificação de possíveis sinais de adoecimento relacionados ao trabalho e a importância da prevenção para proteger a saúde dos trabalhadores.

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As lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT) continuam desafiando a prevenção. Neste episódio do ANAMT Express discutimos por que taxas baseadas em notificações não equivalem à prevalência real da doença, o que significam os achados demográficos e as disparidades regionais, e como transformar esses dados epidemiológicos em prevenção coletiva no PGR, no PCMSO e na ergonomia (NR-17).

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Quando um trabalhador está exposto simultaneamente ao ruído e a substâncias químicas ototóxicas, a perda auditiva pode ser maior do que a estimada a partir de cada agente isoladamente. Neste episódio do podcast ANAMT Express Analisamos a interação entre o estresse mecânico/metabólico do ruído e os danos das substâncias químicas (como tolueno, xileno e estireno), os limites da avaliação isolada de decibéis, os desdobramentos práticos no PGR e PCMSO, as especificidades da vigilância audiométrica e as diretrizes de prevenção além do uso de protetores auriculares.

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Aptidão para o trabalho é uma conclusão médica ou uma providência administrativa? Neste episódio do podcast ANAMT Express, discutimos a fronteira ética, técnica e normativa entre o julgamento médico-ocupacional e as decisões de gestão de pessoas. À luz do PCMSO e das normas vigentes, abordamos a diferença entre diagnósticos e capacidade funcional, os papéis do médico do trabalho e da empresa, o sigilo no ASO, a busca por adaptações razoáveis e as 3 perguntas fundamentais para tomar decisões tecnicamente defensáveis e éticas no dia a dia corporativo.

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Diante do avanço das mudanças climáticas, proteger os trabalhadores contra o calor excessivo exige muito mais do que distribuir água. Neste episódio do ANAMT Express, exploramos as evidências científicas mais recentes sobre os riscos da sobrecarga térmica e os limites da hidratação isolada.

Discutimos também o papel estratégico do médico do trabalho na vigilância em saúde, na revisão do PGR/PCMSO e na análise ética dos agravos.

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Ondas de calor, fumaça e eventos climáticos extremos deixaram de ser preocupações futuras para integrar o cotidiano da Medicina do Trabalho.

Neste episódio do podcast ANAMT Express discutimos como as alterações ambientais modificam os determinantes da saúde ocupacional; Analisamos a insuficiência de medidas isoladas, a necessidade de adaptações estruturais nos locais de trabalho, os pilares da justiça climática e os impactos na saúde mental dos trabalhadores.

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Quando se fala em tuberculose ocupacional, a associação imediata costuma ser o ambiente hospitalar. Neste episódio do ANAMT Express, discutimos os fatores ambientais envolvidos (como ventilação inadequada e exposição à sílica), os critérios técnicos e éticos para a caracterização do nexo causal e o papel preventivo e abrangente do médico do trabalho.

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O assédio moral e as violências no trabalho continuam chegando às empresas, muitas vezes, quando o conflito já se judicializou. Mas qual é a atuação técnica e preventiva da Medicina do Trabalho antes do dano se consolidar?

Neste episódio do podcast, o programa analisa a frequência de agressões (verbais, físicas e sexuais), os fatores de risco como o trabalho em turnos e a atuação do Médico do Trabalho focada na saúde, no sigilo e na orientação, sem assumir papéis investigativos ou jurídicos.

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