No quinto episódio da segunda tempora da do B2Bench, Daniela Diniz, Chief Communications Officer do GPTW e Haline Aquino, Chief Customer Officer do GPTW, recebem Denize Savi, Gestora Executiva da Felicidade na Chilli Beans.

Especialista em comportamento, Denize fala sobre a felicidade corporativa e os impactos estratégicos em adotar medidas na gestão de pessoas que garantam um ambiente agradável e positivo para os funcionários.

Fugindo dos clichês de sala de descompressão e outros artifícios adotados antigamente, esta conversa aprofunda na importância de oferecer um ambiente agradável para todas as pessoas.

Confira o bate-papo na íntegra. #gestãodepessoas #felicidadecorporativa #Felicidadenoambientedetrabalho #ambientedetrabalho

Neste episódio de B2Bench, Daniela Diniz, Diretora de Relações Institucionais do Great Place To Work® e Haline Aquino, Diretora de Relacionamento com Cliente do GPTW, recebem Marcelo Arantes, Sócio Diretor da Lumis Consultoria e Assessoria para conversar sobre perspectivas e práticas de RH.

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Neste episódio do B2Bench, Haline Aquino, Diretora de Experiência do Cliente do Great Place To Work® e Cauê Oliveira, Diretor Especialista em Liderança no GPTW, conversam com Carolina Ferreira, CHRO - Diretor de Pessoa e ESG da Alelo Brasil, sobre o papel estratégico da liderança para impulsionar uma cultura organizacional saudável e forte nas empresas.

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Neste episódio do B2Bench, Daniela Diniz, diretora do Great Place To Work, recebe Patrícia Monteiro, Diretora de RH Brasil do Mercado Livre, para falar sobre empresas em beta contínuo. Conheça práticas que transformaram o Meli em uma referência no mercado, em resultados e em gestão de pessoas.

No primeiro episódio da segunda temporada do Podcast B2Bench, Cauê Oliveira, diretor do GPTW, recebe Alexandre Slvnik, diretor executivo e palestrante, e Mathias Emke, gerente executivo e palestrante do IBEX Institute para falar sobre "Estratégias de Encantamento" para fortalecer a equipe interna.

Neste episódio do Podcast B2Bench, Gustavo Abreu, Diretor de RH da AstraZeneca Brasil, junto com Daniela Diniz e Haline Aquino discutem sobre os pilares de uma cultura organizacional forte, o papel da inovação no ambiente corporativo e como formar líderes preparados para o futuro do trabalho.

Atraia e retenha os melhores talentos com o poder do Employer Branding. Neste episódio do Podcast B2Bench, Milena Almeida, Diretora de RH da Oracle, compartilha sua expertise e revela os segredos para construir uma marca empregadora de sucesso. 

Descubra os pilares fundamentais do Employer Branding, como propósito e valores autênticos, experiência do colaborador e liderança inspiradora, e aprenda a construir uma cultura organizacional que encanta as novas gerações. Além disso, Milena compartilha as práticas inovadoras da Oracle, dicas práticas para envolver colaboradores e gerenciar feedbacks negativos, e recomendações de livros e séries para inspirar sua jornada. Transforme sua empresa em um ímã de talentos e construa um futuro de sucesso!

Em um mundo onde a transformação é a única constante, a inovação se tornou a espinha dorsal das empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar.

No 9º episódio do Podcast B2Bench, mergulhamos no universo da inovação, explorando sua interseção com a liderança e a diversidade, elementos cruciais para o crescimento sustentável das organizações.

Junte-se a Cauê Oliveira e Daniela Diniz em uma conversa inspiradora com Patricia Kost, da Tivit, enquanto desvendamos os segredos para fomentar uma cultura de inovação. Patricia compartilha sua vasta experiência e insights valiosos sobre como a diversidade impulsiona a criatividade, como a liderança pode catalisar a inovação e quais estratégias práticas as empresas podem adotar para se manterem à frente no mercado.

No oitavo episódio do B2Bench, Daniela Diniz e Cauê Oliveira recebem Gislene Granero, doGrupo HDI, para desmistificar a Gestão de Mudanças. Abordamos os principais erros em processos de mudança, a importância da comunicação transparente e do alinhamento com os colaboradores, as tendências do mercado que exigirão grandes processos de mudança nas empresas, como preparar para essas mudanças, estratégias para diminuir o impacto das mudanças nos colaboradores, a importância da cultura organizacional e do engajamento, e muito mais.#gestãodemudanças#culturaorganizacional#engajamento#tendencias#comunicação#entrevista#liderança

A Ticket é bastante conhecida no mercado pelas suas soluções, mas neste papo do B2Bench nosso foco foi no que fazem internamente para serem uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2024.

Falamos principalmente de bem-estar no trabalho e as práticas da empresa para cuidar da saúde mental e física dos colaboradores.

Tatiana Romero, diretora de RH da Ticket, trouxe suas percepções sobre o momento atual e o futuro do trabalho, com reflexões sobre o uso da tecnologia, um olhar cada vez mais personalizado para a gestão e o papel da escuta ativa e do feedback na promoção do bem-estar.

Confira o episódio completo!