Ce document pédagogique propose une méthodologie complète pour analyser le marché du travail local afin de garantir la viabilité des projets professionnels. Il présente une panoplie d'outils numériques institutionnels, tels que France Travail et l'INSEE, pour identifier les métiers en tension et les opportunités de recrutement. Le guide souligne l'importance de confronter les aspirations des candidats à la réalité du terrain, en examinant des critères précis comme la nature des contrats et les compétences exigées. Au-delà des données chiffrées, l'auteur encourage l'exploration du marché caché via des immersions professionnelles et l'activation de réseaux locaux. Enfin, cette ressource aide les conseillers à orienter les bénéficiaires vers des stratégies de recherche réalistes tout en prenant en compte des freins concrets comme la mobilité géographique.Pdf disponible : ici (en cours) #lrdcip #lereperedescip #insertion #veillecip #cip #rh #pmsmp #francetravail #insee #podcast #apprenant #pdf

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast présente un aperçu détaillé de la durée légale du travail en France, la décrivant comme un cadre juridique essentiel pour l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle des salariés. Ce règlement, principalement instauré par les lois Aubry en 2000, fixe la norme à 35 heures par semaine, généralement réparties sur cinq jours. L'explication couvre également les implications en heures par jour et les règles concernant les heures supplémentaires, qui sont rémunérées à un taux majoré. De plus, le texte aborde la réglementation en termes de jours de congés payés ainsi que les dispositions spécifiques pour des situations particulières, telles que le travail à temps partiel et les aménagements cycliques du temps de travail.#lrdcip #lereperedescip #35h #rh #insertion #cip #veillecip #heuresup

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast fournit un aperçu historique de l'AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes), retraçant son évolution d'un géant étatique à une entité confrontée à la concurrence brutale du marché. Fondée en 1949 pour la reconstruction post-guerre, l'AFPA a connu un âge d'or en bénéficiant d'un quasi-monopole jusqu'aux années 1990. La crise financière de l'organisme a débuté sérieusement en 2009, lorsque la suppression des subventions directes et la décentralisation ont forcé l'AFPA à opérer sur un marché concurrentiel. Ses difficultés persistantes proviennent de coûts fixes écrasants liés à un patrimoine immobilier lourd et d'une structure rigide qui peine à s'adapter rapidement aux besoins du marché, contrairement à ses concurrents privés. Face au risque de faillite, l'État a repris le contrôle en 2017 en la transformant en ÉPIC, tout en lançant des plans de restructuration violente pour pérenniser sa mission de service public.#ldrcip #lereperedescip #insertion #veillecip #AFPA #cip

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast unique, intitulé « La succession de CDD », est une analyse juridique complète qui porte sur l'encadrement des Contrats à Durée Déterminée en droit du travail français. Il définit le CDD comme un outil pour missions temporaires, nécessitant des motifs précis comme le remplacement ou l'accroissement d'activité. L'explication se concentre sur les règles strictes régissant le renouvellement et la durée maximale de ces contrats afin de prévenir les abus, précisant que le non-respect peut entraîner la requalification en CDI. Un point central est le délai de carence, un mécanisme introduit pour éviter les successions abusives, dont la durée dépend de la longueur du contrat précédent. L'objectif global de cette réglementation est de stabiliser le marché du travail et de protéger les employés de la précarité excessive. Le texte se termine par l'importance pour les employeurs de respecter ces règles sous peine de conséquences juridiques et renvoie aux sources législatives pertinentes.#lrdcip #lereperedescip #insertion #cdd #rh #veillecip #cip #podcast #formation

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast décrit en détail l'introduction du Contrat à Durée Déterminée (CDD) enrichi d'une Période de Reconversion en France, une nouvelle mesure prévue pour le 1er janvier 2026. Ce dispositif vise à améliorer l'employabilité des salariés et à faciliter leur transition professionnelle en leur offrant du temps et des formations pour acquérir de nouvelles compétences. Les sources clarifient les conditions légales nécessaires à l'inclusion de cette période, insistant sur la justification du CDD, la durée encadrée et un accord écrit entre l'employeur et le salarié. De plus, les textes expliquent les mécanismes de financement, impliquant le budget de formation des entreprises, les aides publiques, et le rôle des Opérateurs de Compétences (OPCO). Le but global est de créer un marché du travail plus adaptable et sécurisant pour les employés, tout en assurant la compétitivité des entreprises.#lrdcip #lereperedescip #veillecip #insertion #opco #cdd #2026

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast, intitulé « Kit de survie » idéal pour un CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle), est un guide pratique publié par LRDCIP. Il s'adresse aux professionnels du secteur en France, reconnaissant les exigences d'un métier qui demande organisation et réactivité. Le guide est structuré en trois sections principales, offrant des recommandations concrètes pour aider le CIP dans son quotidien. Ces recommandations comprennent une liste de dix équipements matériels essentiels pour les rendez-vous et le travail de bureau, dix applications mobiles pour optimiser l'efficacité en déplacement et la communication avec les bénéficiaires, ainsi que onze sites Internet incontournables agissant comme bases de données pour l'emploi, l'orientation et la législation.#lrdcip #lereperedescip #cip #veillecip #insertion #kitdesurvie #podcast

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast décrit l'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) comme une méthode innovante qui fait évoluer les pratiques d'apprentissage en exploitant les situations professionnelles réelles. Cette approche met l'accent sur un parcours pédagogique structuré conçu pour maximiser la pertinence, l’efficacité et l'impact de la formation. En s'appuyant directement sur le terrain, l’AFEST cherche à développer les compétences au plus près des besoins concrets des employés. Les principaux avantages résident dans sa capacité à adapter le contenu aux besoins précis de l'organisation. Enfin, elle permet de renforcer les aptitudes directement sur le lieu de travail tout en offrant un sens plus profond aux itinéraires de développement professionnel.Vous aimez l'émission ? Abonnez-vous pour m'aider à la faire connaître ! #podcast #insertion #lrdcip #cip #lereperedescip #insertionprofessionnelle #formationprofessionnelle #rh

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Les sources présentent une analyse comparative approfondie ainsi que des données statistiques récentes concernant les principaux dispositifs français visant à faciliter l’accès à l’emploi des personnes en difficulté : le Contrat Unique d’Insertion (CUI) et l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). Le premier document détaille les profils des bénéficiaires et les caractéristiques des contrats, expliquant que les sortants de CUI-CIE (secteur marchand) sont plus diplômés et obtiennent une meilleure insertion durable en emploi salarié après la fin de l'aide que ceux des PEC (secteur non marchand) ou de l’IAE. Le dispositif IAE se distingue en accueillant le public le plus éloigné de l'emploi, tandis que les CUI-CIE sont les seuls à offrir une majorité de contrats à durée indéterminée durant la période d'aide. Le second document, quant à lui, met en évidence une forte régression de l'utilisation de ces aides en 2025, affichant une chute spectaculaire des entrées en CUI-CIE de 83,0 % et en PEC de 51,9 % sur un an. Cette forte baisse est notamment liée à l'arrêt du financement étatique visant les jeunes pour les CUI-CIE à la fin de 2024.Vous aimez l'émission ? Abonnez-vous pour m'aider à la faire connaître ! #insertion #cip #lrdcip #lereperedescip #podcast #rh #insertionprofessionnelle #formationprofessionnelle #veillecip ⁨@lereperedescip⁩

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast, issu d'une formation par LRDCIP, explique comment l'intelligence artificielle (IA) joue un rôle considérable dans l'orientation scolaire et professionnelle. Il identifie six domaines clés où l'IA apporte un soutien, y compris l'évaluation automatisée des compétences, la fourniture de recommandations personnalisées basées sur les tendances du marché, et le développement de plateformes d'apprentissage adaptatif. Ces systèmes utilisent l'analyse prédictive et les environnements virtuels pour proposer des simulations de carrière et un suivi continu des progrès. L’IA est également valorisée pour sa capacité à réduire les biais dans les décisions d'orientation en s'appuyant uniquement sur des données objectives. L'article conclut en insistant sur le fait que l'IA agit comme un outil d'aide pour rendre les conseillers plus efficaces, sans jamais les remplacer. Enfin, plusieurs exemples d'outils spécifiques d'évaluation des compétences, tels que Codility et Pymetrics, sont cités pour illustrer ces applications modernes.#lrdcip #insertion #lereperedescip #insertionprofessionnelle #veillecip #cip #ia

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr

Ce podcast fournit un guide détaillé destiné aux Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) sur la manière d'identifier les secteurs économiques en croissance. Il souligne l'importance de cette démarche pour l'orientation professionnelle, l'anticipation des tendances du marché et l'adaptation des formations aux besoins actuels. Le texte présente plusieurs méthodes d'identification, notamment l'analyse des données économiques officielles, les observations régionales et la consultation des professionnels du secteur. De plus, il met en évidence des secteurs porteurs spécifiques, comme les technologies de l'information, les énergies renouvelables et la santé. Enfin, le guide répertorie de nombreuses sources d'information fiables, allant des organismes nationaux (comme l'INSEE) et internationaux (comme l'OCDE) aux ministères et médias spécialisés, tout en offrant des conseils pour évaluer la fiabilité de ces sources.#insertion #cip #lrdcip #lereperedescip #podcast #rh #insertionprofessionnelle #formationprofessionnelle #veillecip ⁨@lereperedescip⁩ #podcast

Tous droits réservés - Edition b LRDCIP - 2025
lereperedescip.fr