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December 20, 2024Podcast Ep 62 - Leadership, rencontre et autorisation - Philippe Darget - Konxus Média7 minutesPlayPhilippe Darget explique la puissance de la rencontre dans sa vie personnelle ou professionnelle:Le leadership efficace et respectueux améliore la performance des équipesLa position de mentor et l’impact qu’il peut avoir est d’une importance capitaleIl faut accepter de s’autoriser à avoir un mentorIls sont là pour satisfaire au mieux les besoins d’autruiIl est important de les en remercier...moreShareView all episodesBy Konxus-media.comDecember 20, 2024Podcast Ep 62 - Leadership, rencontre et autorisation - Philippe Darget - Konxus Média7 minutesPlayPhilippe Darget explique la puissance de la rencontre dans sa vie personnelle ou professionnelle:Le leadership efficace et respectueux améliore la performance des équipesLa position de mentor et l’impact qu’il peut avoir est d’une importance capitaleIl faut accepter de s’autoriser à avoir un mentorIls sont là pour satisfaire au mieux les besoins d’autruiIl est important de les en remercier...more
Philippe Darget explique la puissance de la rencontre dans sa vie personnelle ou professionnelle:Le leadership efficace et respectueux améliore la performance des équipesLa position de mentor et l’impact qu’il peut avoir est d’une importance capitaleIl faut accepter de s’autoriser à avoir un mentorIls sont là pour satisfaire au mieux les besoins d’autruiIl est important de les en remercier
December 20, 2024Podcast Ep 62 - Leadership, rencontre et autorisation - Philippe Darget - Konxus Média7 minutesPlayPhilippe Darget explique la puissance de la rencontre dans sa vie personnelle ou professionnelle:Le leadership efficace et respectueux améliore la performance des équipesLa position de mentor et l’impact qu’il peut avoir est d’une importance capitaleIl faut accepter de s’autoriser à avoir un mentorIls sont là pour satisfaire au mieux les besoins d’autruiIl est important de les en remercier...more
Philippe Darget explique la puissance de la rencontre dans sa vie personnelle ou professionnelle:Le leadership efficace et respectueux améliore la performance des équipesLa position de mentor et l’impact qu’il peut avoir est d’une importance capitaleIl faut accepter de s’autoriser à avoir un mentorIls sont là pour satisfaire au mieux les besoins d’autruiIl est important de les en remercier