Podcast nielen o HR

Hovorí sa, že obrázok je viac než tisíc slov. Platí to aj v prípade náborových videí? Áno,⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ale nie vždy. Veľa závisí od toho, aký druh videí na účely náboru použijete. Vypočujte si, ako môžete vytvoriť efektívne náborové video, na čo sa zamerať a na čo si dať pri realizácii pozor. 

https://magazin.almacareer.com/sk/10-tipov-ako-natocit-naborove-video-ktore-kandidati-dopozeraju

Prvá brigáda býva pre mladého človeka vstupenkou do sveta práce. Pre firmy je zase príležitosťou, ako pokryť sezónnu špičku, získať čerstvú energiu do tímu a začať si vychovávať budúceho zamestnanca. Prvobrigádnici ale potrebujú väčšiu podporu, jednoduchšie zadania a častejšiu spätnú väzbu než bežní pracovníci. 

https://magazin.almacareer.com/sk/davajte-rychlu-spaetnu-vaezbu-ako-pracovat-s-prvobrigadnikmi

Slovensko schválilo legislatívu o rovnosti odmeňovania mužov a žien. Pre firmy to znamená nové povinnosti v oblasti transparentnosti aj reportingu. Právnici z Havel & Partners odpovedajú na tri kľúčové otázky, ktoré si dnes kladú personalisti a zamestnávatelia. 

https://magazin.almacareer.com/sk/novy-zakon-o-rovnakom-odmenovani-pravna-poradna-pre-hr-v-3-otazkach-a-odpovediach 

Keď vám kľúčový človek oznámi, že odchádza, prvá reakcia býva emotívna. Sklamanie. Snaha to ešte zvrátiť. Alebo naopak rýchle zmierenie s tým, že „keď chce ísť, tak nech ide“. Chce to nádych, výdych a profesionálny prístup. Dôležité je, čo si končiaci zamestnanec z firmy odnesie. A ako to nepokaziť. 

https://magazin.almacareer.com/sk/6-chyb-pri-luceni-so-zamestnancom-alebo-ako-si-ne-znicit-reputaciu-pocas-vypovednej-doby