Podcast Q3 Remuneração

Muito se fala em networking para ampliar possibilidades de negócios e trabalho. Neste episódio do Podcast Q3 Remuneração, Mateus de Oliveira e Vanderlei Abreu conversaram com o Professor Enrique Di Lucca, CEO da Contactos Latinoamérica, empresa de consultoria especializada em facilitar a aprendizagem para o desenvolvimento de talentos humanos e equipes de alto rendimento, sobre como adotar esse modelo de gestão como evolução do sistema matricial.

Estratégia e Transformação Digital são assuntos que têm pautado todas as empresas hoje, independentemente de seu tamanho. Para falar sobre este tema no Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu receberam Hélcio Silva, CEO da Pro4Tech, fábrica de softwares que desenvolve soluções de processos de negócios, Inteligência Artificial, Internet das Coisas, Robótica, Business Intelligence e Analytics.

No 25º episódio do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu receberam Raphael Falcão, diretor nacional da Hays Expert, divisão da consultoria de recrutamento e seleção de executivos Hays, para falar sobre como o mercado de trabalho de executivos se comportou durante a pandemia de covid-19.

Roderlei Magalhães, CEO da MapiGroup, plataforma de marketing de incentivo de Curitiba (PR), conversou com Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu sobre aspectos trabalhistas que envolvem as premiações de campanhas de vendas, como a tecnologia vem quebrando paradigmas na remuneração de vendedores e sobre tendências que podem levar a uma substituição do modelo de comissionamento.

Neste episódio do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, Mateus de Oliveira e Vanderlei Abreu conversaram com Cammila Yochabell, CEO da Jobecam, plataforma de recrutamento e seleção por vídeo, sobre seleção às cegas ou seleção oculta, modalidade em que o selecionador não vê o candidato, apenas analisa suas habilidades e competências.

A Administração da Remuneração da Força de Vendas foi o assunto deste episódio do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média. Jansen Moreira, CEO da Incentive.me, plataforma com foco no aumento de engajamento da equipe comercial, conversou com Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu sobre como a solução que ele desenvolveu ajudou a automatizar o processo de cálculo da remuneração dos vendedores, bem como quebrou paradigmas em relação às questões jurídicas que envolvem a remuneração variável da equipe de vendas.

Neste episódio do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, Cesar Nanci, CEO da Pulses, plataforma de Clima, Engajamento e Performance, conversou com Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu sobre como a metodologia de People Analytics contribui para um maior engajamento dos colaboradores, bem como os dados são utilizados e analisados para desenvolver ações e programas de gestão de pessoas.

As HRTechs, como são conhecidas as startups de tecnologia voltadas para a área de Recursos Humanos já são mais de 400 em todo o Brasil atendendo todos os subsistemas da área. Neste episódio do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu conversaram com Tiago Ávila, líder de Dataminer do Distrito, plataforma de inovação aberta que ajuda empresas a se transformarem por meio de tecnologia, que detalhou o relatório Distrito HRTech Report, realizado em outubro de 2020, com um panorama do setor no Brasil.

Continuação do episódio com Gustavo Mançanares Leme.

Neste episódio do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, Mateus Oliveira e Vanderlei Abreu conversaram com Gustavo Mançanares Leme, sócio e diretor da regional São Paulo da Tailor Exec, consultoria mineira de seleção de executivos, sobre sua carreira como executivo de Recursos Humanos, sua passagem para a carreira em consultoria, a vivência como conselheiro de empresas e também sobre seu livro "O acaso não existe".