1/ Accident du travail et maladies professionnelles - Fonction publique hospitalière : centralisation de la DSN et tarification des AT/MP
Le décret du 12 janvier 2022, relatif à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles des établissements de la fonction publique hospitalière, organise, pour la fonction publique hospitalière, la centralisation de la DSN et la tarification des AT/MP.
Réf. : Décret n° 2022-26, du 12 janvier 2022, relatif à la tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles des établissements de la fonction publique hospitalière (N° Lexbase : L4678MAI)
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/article-juridique/77149967-breves-fonction-publique-hospitaliere-centralisation-de-la-dsn-et-tarification-des-at-mp
2/ Covid-19 - Conditions subordonnant la légalité de l’obligation du port du masque en extérieur
Le port du masque en extérieur doit être limité aux lieux et aux heures de forte circulation de population quand la distanciation physique n’est pas possible, et uniquement si la situation épidémiologique locale le justifie.
Réf. : CE référé, 11 janvier 2022, n° 460002 (N° Lexbase : A96587H8)
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/article-juridique/77149775-breves-conditions-subordonnant-la-legalite-de-l-obligation-du-port-du-masque-en-exterieur
3/ Droit des étrangers - Assignation à résidence pour assurer l’exécution d’une interdiction de retour et requête en prolongation de la rétention
La requête en prolongation de la rétention administrative devient sans objet lorsque l’intéressé a été assigné à résidence pour assurer l'exécution de son interdiction de retour sur le territoire national.
Réf. : Cass. civ. 1, 12 janvier 2022, n° 20-50.027, FS-B (N° Lexbase : A01947IZ)
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/article-juridique/77148868-breves-assignation-a-residence-pour-assurer-l-execution-d-une-interdiction-de-retour-A0et-requete-en
4/ Syndicats - Tracts syndicaux : à quel moment peuvent-ils être distribués dans l’entreprise ?
Conformément aux dispositions de l’article L. 2142-4 du Code du travail, les tracts syndicaux peuvent être librement diffusés aux travailleurs de l’entreprise dans l’enceinte de celle-ci aux heures d’entrée et de sortie du travail, ce qui inclut une plage d’horaires variables dans laquelle chaque salarié peut choisir ses heures d’arrivée et de départ.
Réf. : Cass. soc., 5 janvier 2021, n° 20-15.005, F-B (N° Lexbase : A48387HN)
Pour lire la brève : https://www.lexbase.fr/article-juridique/77093330-breves-tracts-syndicaux-a-quel-moment-peuvent-ils-etre-distribues-dans-l-entreprise