Dorine Wysocki expose dans ce panorama les dispositions prises pendant le confinement qui ont eu une répercussion sur la responsabilité civile de l'employeur.
Ce podcast est axé en deux temps : le premier concerne les dérogations à la répartition du temps de travail du salarié et le second celles relatives à l'exécution du contrat.
Références de l'épisode :
- Art. 6, Ord. n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos ;
- Art. 7, Ord. n° 2020-389 du 1er avril 2020 portant mesures d'urgence relatives aux instances représentatives ;
- Art. L. 722-1, 1° à 4°, Code rural et de la pêche maritime ;
- Art. L. 722-20, 2°, 3° et 6°, Code rural et de la pêche maritime ;
- Articles 1, 2, 3, 4, 5, 7 Ord. n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos ;
- Art. 1, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 7, Ord. n° 2020-460 du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 1 bis, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 2, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-460 du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. L. 5424-1, 3° à 7°, Code du travail ;
- Art. 3, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. L. 3123-1, Code du travail ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 8, Ord. n° 2020-460 du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 7, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 4, Ord. n° 2020-460 du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 8 bis, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 8 ter, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 9, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. L. 243-1-2, Code de la sécurité sociale ;
- Art. L. 5122-1, Code du travail ;
- Art. 10, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 10 bis, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 10 ter, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 8, Ord. n° 2020-460 du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 12, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 4, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'activité partielle ;
- Art. 6, Ord. n° 2020-428 du 15 avril 2020 portant diverses dispositions sociales pour faire face à l'épidémie de covid-19 ;
- Art. 5, Ord. n° 2020-346 du 27 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière d'acti