Episodul 8.2 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala in Politica si Administratie

Invitat: Victor Chirila

Aboneaza-te Acum la acest CANAL VIDEO!

Aboneaza-te Acum la acest PODCAST!

Inscrie-te Acum in Grupul Podcastul lui Radu Prisacaru

Branding Personal, Dezvoltare Personala, Coaching, Marketing Online & NLP in Iasi & Moldova & Romania

Radu Prisacaru – [email protected] – 0727661799

Inscrie-te Acum in Grupul Reinventeaza-te si Mergi mai Departe

Inscrie-te Acum in Grupul Expertilor in Branding Personal din Romania

Citeste mai multe despre Branding Personal

Vezi intreaga Emisiune pe: https://www.raduprisacaru.ro/podcastul-lui-radu-prisacaru/episodul-8-podcastul-lui-radu-prisacaru-dezvoltare-personala-in-politica-si-administratie/

Episodul 8.1 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala in Politica si Administratie

Invitat: Victor Chirila

Aboneaza-te Acum la acest CANAL VIDEO!

Aboneaza-te Acum la acest PODCAST!

Inscrie-te Acum in Grupul Podcastul lui Radu Prisacaru

Branding Personal, Dezvoltare Personala, Coaching, Marketing Online & NLP in Iasi & Moldova & Romania

Radu Prisacaru – [email protected] – 0727661799

Inscrie-te Acum in Grupul Reinventeaza-te si Mergi mai Departe

Inscrie-te Acum in Grupul Expertilor in Branding Personal din Romania

Citeste mai multe despre Branding Personal

Vezi intreaga Emisiune pe: https://www.raduprisacaru.ro/podcastul-lui-radu-prisacaru/episodul-8-podcastul-lui-radu-prisacaru-dezvoltare-personala-in-politica-si-administratie/

Episodul 7.2 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala, Divorturi si Relatii Moderne - www.raduprisacaru.ro

Invitat: Lucian Burlea

Aboneaza-te Acum la acest CANAL VIDEO!

Aboneaza-te Acum la acest PODCAST!

Inscrie-te Acum in Grupul Podcastul lui Radu Prisacaru

Branding Personal, Dezvoltare Personala, Coaching, Marketing Online & NLP in Iasi & Moldova & Romania

Radu Prisacaru – [email protected] – 0727661799

Inscrie-te Acum in Grupul Reinventeaza-te si Mergi mai Departe

Inscrie-te Acum in Grupul Expertilor in Branding Personal din Romania

Citeste mai multe despre Branding Personal

Planifica o discutie Video sau Audio – Gratuit primele 30 minute

Vezi intreg Articolul pe: https://www.raduprisacaru.ro/dezvoltare-personala/episodul-7-podcastul-lui-radu-prisacaru-dezvoltare-personala-divorturi-si-relatii-moderne/

Episodul 7.1 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala, Divorturi si Relatii Moderne - www.raduprisacaru.ro

Invitat: Lucian Burlea

Aboneaza-te Acum la acest CANAL VIDEO!

Aboneaza-te Acum la acest PODCAST!

Inscrie-te Acum in Grupul Podcastul lui Radu Prisacaru

Branding Personal, Dezvoltare Personala, Coaching, Marketing Online & NLP in Iasi & Moldova & Romania

Radu Prisacaru – [email protected] – 0727661799

Inscrie-te Acum in Grupul Reinventeaza-te si Mergi mai Departe

Inscrie-te Acum in Grupul Expertilor in Branding Personal din Romania

Citeste mai multe despre Branding Personal

Planifica o discutie Video sau Audio – Gratuit primele 30 minute

Vezi intreg Articolul pe: https://www.raduprisacaru.ro/dezvoltare-personala/episodul-7-podcastul-lui-radu-prisacaru-dezvoltare-personala-divorturi-si-relatii-moderne/

Episodul 6.2 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dansul Energetic: O Noua Filosofie de Viata. Invitat: Victoria Bulai

"– Deci se poate practica cu ce avem acasă?

– Categoric, cu câteva menţiuni: noi recomandăm, şi cine o să aibă ocazia să citească cartea „Dansul energetic” o să vedeţi că recomandăm să aveţi ochii acoperiţi şi tocmai din acel motiv pe care-l enunţam mai devreme. O să fac aici o paranteză şi o să detaliez încă o dată: practic 80% din ceea ce ne atrage nouă atenţia vine pe cale vizuală, aşa este. Noi ne acoperim ochii tocmai în ideea în care nu vrem ca sufletul nostru să fie distras de la ceea ce se întâmplă în jurul nostru. Puteţi să vă acoperiţi ochii, noi recomandăm ochelari, ochelarii de somn, pentru protecţie în timpul somnului, dar binevenită este şi orice eşarfă care acoperă ochii, ce ne este mai comod.

De asemenea, spaţiul sacru îl limităm printr-un covoraş, ai văzut, rotund, dar poate fi limitat şi printr-o cuvertură sau un cearșaf de culoare deschisă, pentru că ştim că culorile deschise sunt cele care emană, manifestă şi atrag alt tip de energie. De asemenea, muzica este foarte importantă şi nu întâmplător, ai văzut că în fiecare luni transmitem melodiile atent selecţionate pentru săptămâna următoare......

Vizioneaza Episodul 6 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dansul Energetic: O Noua Filosofie de Viata - https://www.raduprisacaru.ro/dezvoltare-personala/episodul-6-podcastul-lui-radu-prisacaru-dansul-energetic-o-noua-filosofie-de-viata/

Episodul 6.1 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dansul Energetic: O Noua Filosofie de Viata. Invitat: Victoria Bulai

"Bună seara, prieteni. Mă bucur să vă revăd la o nouă emisiune a Podcastului lui Radu Prisăcaru. Aşa cum v-am promis, în fiecare săptămână vă aduc câte un invitat special. Astăzi o avem invitata pe Victoria. O doamnă specială, pe care am cunoscut-o săptămâna trecută şi cu care am o conectare fenomenală în ultimul timp. Victoria este trainer, este director de dezvoltare la o companie mare de transport din Iaşi. Si în fiecare joi seară la ora 19:30 predă „dansul energetic”. Bine ai venit, Victoria.

– Bine v-am găsit, bună ziua.

– Care este legătura între partea de business, pentru că eşti şi consultant de business, şi dansul energetic? De unde această legătură?

– Este o întrebare bună, într-adevăr, pentru că pentru spectatorii noştri şi poate şi pentru tine, că nu întâmplător mi-ai pus această întrebare. Ce legătură are businessul cu partea aceasta de dans energetic, cu partea spirituală? Eu văd lucrurile din următoarea perspectivă: nu poţi să faci o disociere între viaţa profesională şi viaţa personală. Adică între ceea ce înseamnă viaţa materială şi planurile subtile care de fapt ne guvernează. Ceea ce înseamnă viaţa de zi cu zi, viaţa „de la vedere”, cea pe care o vede toată lumea, colegii noştri, familia, vecinii şi aşa mai departe.

Am avut această conectare cu dansul energetic începând de la finalul anului 2019. Atunci când Ioan, de fapt autorul Dansului Energetic, a lansat în piaţa, iniţial din Iaşi, în piaţa din România. Apoi în toată lumea, acest nou concept de Dans Energetic. Şi din acel moment m-am conectat tot mai profund la ceea ce înseamnă Dansul Energetic. Si mă duc dincolo de ceea ce înseamnă manifestarea lui de joi seara. Mă duc în viaţa mea profesională. Incerc pe cât de mult posibil să contribui în ceea ce priveşte coachingul şi consultanţa în business sau să imprim aceste domenii cu ceea ce înseamnă conceptele promovate de către Dansul Energetic.....

Vizioneaza Episodul 6 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dansul Energetic: O Noua Filosofie de Viata - https://www.raduprisacaru.ro/dezvoltare-personala/episodul-6-podcastul-lui-radu-prisacaru-dansul-energetic-o-noua-filosofie-de-viata/

Episodul 5.2 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala in Politica si Afaceri - Invitat: Petru Movila

Am discutat despre echipă, am discutat despre leadership, despre moderatori, manageri în cadrul unei echipe şi acum, Petrică, vreau să te întreb: cât de importantă este pentru tine ca om de afaceri, ca om politic, dezvoltarea personală?

– Este. Este prima competiţie cu tine şi cea mai importantă de fapt.

– Şi singura, din punctul meu de vedere.

– Dar şi cu ceilalţi. Dezvoltarea personală, leadership-ul sunt lucruri foarte importante, care pornesc de la reguli simple. Şi primele reguli elementare sunt cele de a te comporta frumos, civilizat şi respectuos cu toţi cei din jurul tău, pentru că confortul psihic vine din faptul că ajungi într-un loc de muncă unde lumea zâmbeşte, dacă eşti civilizat şi amabil zâmbeşte, şi zâmbetul este primul pas spre comunicare.

– Deci primul pas este zâmbetul, apoi trecem şi la metode.

– Da. Apoi, foarte important este să respecţi regulile pe care le stabileşti şi totodată să fii cel care-şi face întotdeauna treaba şi să-i respecţi pe ceilalţi. Este foarte important acest lucru, pentru că unul din elementele de motivare şi de dezvoltare pentru fiecare este să spui: „ok, ai de făcut asta, am avut şi eu şi mi-am făcut-o. Dacă eu şeful, responsabilul, liderul am făcut ce am zis, trebuie să faci la fel”. Pentru că, cel puţin din punct de vedere moral, este foarte greu şi complicat să soliciţi unui individ, indiferent de responsabilitate, să-şi facă treaba, dacă tu într-o diversă formă de relaţionare cu el ai responsabilităţi faţă de el pe care nu ţi le-ai achitat. Şi atunci, primul lucru prin care poţi să-ţi motivezi oamenii când le ceri ceva este să vadă că tu ai făcut ce aveai de făcut.

– De fapt ăsta e liderul, şeful e cel care-i pune pe ceilalţi să facă.

– Da, şi ei trebuie să facă la fel. Asta este fundamental: respectul, comportamentul.

– Deci asta ar fi a doua metodă.

– Da. Plus că sigur, de regulă şeful, liderul munceşte mai mult decât toţi. Trebuie să fie omniprezent...

– Doar cei care lucrează la propria firmă ştiu lucrul ăsta, că lucrează de multe ori decât ar fi lucrat în...

– Acum eu sunt recunoscut ca un om, sigur şi înainte, dar ca parlamentar chiar mi-am dezvoltat, din necesitate, aceste lucruri, şi din convingere, nu doar din necesitate, pentru că într-un partid oamenii nu sunt cu carte de muncă, nu sunt angajaţi; membrii unui partid vin şi pleacă după cum au chef. Dacă te porţi frumos, eşti civilizat, îl priveşti ca atare, îi dai un sfat, rezolvi o problemă, determini o instituţie să-şi facă treaba – pentru că la cabinetul parlamentar şi la politicieni, oamenii vin de cele mai multe ori pentru că instituţiile nu-şi fac treaba. Şi la o firmă privată o să vedeţi că vin colegii şi spun: „Nu reuşesc să-mi duc copilul la şcoală, stau în cartier, n-am soluţii, nu funcţionează...”, şi le spun: „am o soluţie corectă, legală, hai să vedem...”, se implică, pentru că motivarea angajatului şi satisfacţia liderului, a şefului, vine şi din această dezvoltare personală pe cunoaşterea cum funcţionează instituţiile statului. Este foarte important, pentru că poţi să te implici să-ţi ajuţi angajaţii, colegii, colaboratorii să-şi rezolve din probleme, şi atunci omul spune: „da, uite că n-a văzut în mine doar o maşină de făcut bani, un sclav, a văzut în mine un om, un partener, care ştie foarte clar că la muncă trebuie să mă gândesc ce am de făcut la muncă, nu că n-am bani să plătesc întreţinerea, chiria, grădiniţa la copil, rata la bancă” şi aşa mai departe. E foarte important acest lucru ca şi comportament. De exemplu, eu la grupul de firme Conex unde am lucrat, spre exemplu, una din responsabilităţi era că mă ocupam de problemele angajaţilor...

Citeste Intreg Scriptul pe www.raduprisacaru.ro

Episodul 5.1 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala in Politica si Afaceri  Invitat: Petru Movila

Bună, prieteni. Mă bucur să ne revedem la o nouă ediţie a Podcastului lui Radu Prisăcaru. Astăzi, aşa cum v-am obişnuit, am un nou invitat special, Petrică, un prieten bun de-al meu şi cred că şi de-al multora dintre dvs., pentru că-l cunoaşteţi, este om politic, om de afaceri, timp de aproape trei ani a fost consilier judeţean şi şaisprezece ani a fost parlamentar. Dar nu voi vorbi astăzi despre politică, nu despre administraţie, ci vom vorbi despre viaţă, despre dezvoltare personală şi despre reinventare. Pentru că de multe ori ne-am întrebat: unde se duc „elefanţii”?, atunci când hotărăsc să se retragă, şi am să-l întreb astăzi pe Petrică, cu toate că nu cred că se retrage de tot, dar ce se întâmplă în acest moment când a făcut un pas nu neapărat în spate, ci poate în lateral din faţa văzută a politicii, ce pregăteşte?, pentru că trebuie să înţelegem: în viaţa publică a fi politician este o profesie, dar ea continuă de multe ori şi după ce ai ieşit din Parlament, pentru că te poţi oricând întoarce. Bine ai venit, Petrică.

– Bună ziua, bine v-am găsit, în primul rând să le urăm sărbători cu bine la cei care ne privesc, să aibă lumină în casă, în suflet, în minte, familia aproape, sper să se bucure că ne văd şi pe noi în această sărbătoare importantă pentru ei, Sfânta zi de duminică şi nu numai sărbătorile pe care noi românii le trăim aşa cum ne-au învăţat familia, prietenii, şcoala, biserica, pentru că unii dintre noi, probabil cei mai mulţi, chiar am avut de la cine învăţa aceste lucruri. Pornind de la „elefanţi”, pot să vă spun foarte clar că elefantul are o caracteristică extraordinară, aparte, este unul dintre puţinele mamifere, animale, care are un cimitir. Se spune foarte clar, legenda, studiul şi evaluările concrete arată clar că există cimitire ale elefanţilor. Bine, noi vorbim de cei bolnavi sau cei în vârstă – nu sunt nici bolnav şi nici în vârstă şi, prin urmare, nu m-am gândit să mă retrag. Da, e foarte interesant să lupţi, să ai ocazia să te inventezi, să te reinventezi, să faci lucruri, proiecte, comportamente, atitudini care să spună: da, este Petru Movilă, este imaginea lui, comportamentul lui, caracteristica lui, la fel ca orice om care poate fi definit printr-o valenţă de inteligenţă, valenţă de aptitudini, de comportament. Şi atunci clar, toate aceste lucruri vin pe dezvoltarea personală din diverse motivaţii, necesităţi, concurenţe, competiţii.

– Exact. Ce faci în acest moment? Nu este vina ta faptul că partidul nu a trecut pragul, din câte ştiu ai fost unul dintre cei mai buni şi cei mai longevivi parlamentari, deci nu ţi se poate reproşa absolut nimic, decât faptul că s-a întâmplat, nu s-au strâns destule voturi la nivel naţional, nu pe Iaşi.

Citeste Intreg Scriptul pe www.raduprisacaru.ro

Episodul 4.2 - Podcastul lui Radu Prisacaru - Dezvoltare Personala prin Scoala de Soferi - Invitat: Virgiliu Cisman - www.raduprisacaru.ro

Radu: Bună, prieteni!

Am revenit după pauză cu Virgiliu, un instructor auto altfel, care ne va spune acum cum îi pregătește el din punct de vedere a abilităților, dar și a dezvoltării personale pe studenții cu care lucrează în fiecare zi. Și o a doua întrebare care va veni: Ce trebuie să facă studenții după ce termină o oră cu tine? Dar s-o luăm pas cu pas.

Virgiliu: Da, bineînțes, gradual!

Radu: Exact:

Virgiliu: Da. Vreau să fac o paranteză înainte de asta și să spun: cred că este o situație mondială, aș putea spune, cu verbul acesta a asculta, Radule.

Radu: Cel mai greu, nu?

Virgiliu: Da! Cred că avem …

Radu: Și să ascultăm conștient! Asta e și mai greu!

Virgiliu: Este foarte, foarte dificil. Fiecare crede că el este, într-adevăr, el este bun în ceea ce face, în arealul lui, în domeniul lui, însă în momentul în care a venit în domeniul meu …

Radu: Ar trebui să asculte.

Virgiliu: Da, vom vorbi și despre ascultat, despre chestia asta, însă ideea că, până să asculte, este important să mă audă. De fiecare dată m-am obișnuit cu elevii să vorbesc ușor mai răspicat, pentru a fi auzit și să fiu înțeles. Am fost la niște cursuri într-o tabără o dată și mi s-a părut o chestie super tare asta, cu repetarea. Am observat că …

Radu: Repetarea e mama învățăturii.

Virgiliu: Da, da! E chestia nonstop, nonstop elevii mei îmi spun da, da, da; foarte, foarte rar îmi spun „nu înțeleg”. Pentru mine asta este o utopie, eu nu pot înțelege chestia asta. Cum sunt atât de bun încât să mă fac înțeles întru totul? Eu nu pot să cred lucrul acesta! Și de fiecare dată îi pun să repete. Îți dau un exemplu: am făcut o parcare și vreau să ieșim din parcare și-i spun: sunt o înșiruire de cuvinte aici, să ne înțelegem, și am să spun ieșim din parcare și facem la dreapta sau ieșim și facem parcare la următoarea mașină.

Citeste intreg scriptul pe: www.raduprisacaru.ro

Radu: Bună, prieteni!

Bine aţi venit la Podcastul lui Radu Prisăcaru!

Aşa cum am promis, în fiecare săptămână vă voi aduce oameni interesanţi, oameni care au trecut prin viaţă, care au avut diverse probleme, care la un moment-dat s-au reinventat şi de fiecare dată au mers mai departe.

Astăzi voi avea, aşa cum am spus, un om special şi mă veţi întreba ce legătură este între dezvoltarea personală pe care o discutăm la această emisiune în acest podcast şi meseria de instructor auto.

Ei bine, astăzi vă voi prezenta un altfel de instructor auto, un om care a trecut prin viaţă, a învăţat multe, s-a dezvoltat încontinuu şi redă altfel această abilitate de a conduce auto studenţilor lui.

Bine ai venit, Virgiliu!

Virgiliu: Bine v-am găsit, vă salut pe toţi, dragilor! Mulţumesc mult, Radu, pentru oportunitatea aceasta, să-i spunem aşa, şi pentru modul în care mă laşi să explic cursanţilor mei sau viitorilor cursanţi cum trec prin emoţii ei împreună cu mine, pentru că vreau să merg pe ideea aceasta: suntem o echipă, pentru că noi suntem o echipă acolo!

Radu: Aceasta este foarte important!

Virgiliu: Da, iar emoţiile lor implicit sunt şi emoţiile mele şi invers!

Radu: Bine ai venit la noi! Hai, hai, puţin să te prezint.

Virgiliu: Da.

Radu: Ai terminat Facultatea de Sport …, Educaţie Fizică şi Sport. Ai trecut apoi la partea de taximetrie, ca mai apoi, descoperindu-ţi această vocaţie putem să-i spunem, să treci pe zona de a preda studenţilor ca instructor auto. Cum de s-a întâmplat acest lucru? Ce legătură este între cele trei şi, mai ales, ce legătură este cu dezvoltarea personală?

Virgiliu: Da. Bune întrebările, fiecare la rândul lor. Mă voi lega de fiecare lucru pe care mi l-ai spus. Prima dată să începem prin a spune că întotdeauna mi-a plăcut sportul, de mic mi-a fost „inoculată” această chestie cu sportul de tatăl meu, când am început să călărim munții împreună, după care am terminat facultatea …, eu așa spun. Așa.

Pe tot parcursul facultății am făcut taximetrie, de prin 2000, nu mai știu, acum nu mai contează, unde m-am implicat foarte, foarte mult în taximetrie; chiar am dat foarte mult din resursele mele, am creat un sindicat al taximetriștilor, m-am afiliat la o asociație națională, unde am fost președinte pe zona Moldovei ales, însă, la un moment-dat, era foarte, foarte greu, erau ședințe locale, ședințe în țară, era necesar să merg acolo și începuse să fie din ce în ce mai obositor, plus toate meeting-urile care se făceau, așa că am decis să mă retrag oarecum și să îmi mai caut un job.

Eu m-am gândit la meseria de instructor auto. Nu mă gândeam că mi se va potrivi ca o mănușă, pentru că, dacă acum m-ai întreba dacă aș face din nou aceeași alegere, aș face-o în continuare.

Radu: Conștient, de data asta.

Citeste intreg scriptul pe www.raduprisacaru.ro