Pode mudar?

Você aí, que provavelmente vem acompanhando os nossos episódios deve estar por dentro dos principais conceitos de inovação, transformação digital e de novas competências. Mas tem uma coisa que ficou latente para nós. Que é o relacionamento de empresas estabelecidas com as startups. Como desvendar esse mistério? Viemos observando o comportamento em uma mesma opinião das empresas e parceiras quem vem nos procurando. Que a necessidade de se relacionar com startups e com um ecossistema externo com o objetivo claro, de maximizar os ganhos com os processos de inovação.

Então, preparamos o episódio de hoje, justamente para entender isso: Quais são os desafios das empresas para colocar inovação e relacionamento com as startups em prática?

E para falar com a gente hoje, convidamos o Prof. Vilson Martins Filho Innovation Researcher do Cesul Lab.

O mundo passa por mudanças, não é? Isso é fato. Quem não estiver preparado corre o risco de ficar para trás. O formato empresarial de hoje, já não é o mesmo de dez, quinze ou vinte anos atrás, e o cenário para os próximos anos será diferente de hoje.

É exatamente isso que iremos abordar no episódio de hoje. E para falar um pouco sobre esse formato, convidamos José Salibi Neto.

Você já deve ter ouvido diversas vezes que o mundo Pós Coronavírus não será mais o mesmo, não é mesmo? Que estamos caminhando para um novo normal. Mas de fato, quando será que essas mudanças irão acontecer?

Que maneira esse futuro que chegou as presas vai transformar modelo de negócios e consequentemente o comportamento das pessoas?

No episódio de hoje, vamos dar nome aos principais aspectos desse futuro que está em construção acelerada.

Será que a sua profissão existirá daqui a alguns anos?

Novas tecnologias, novas demandas, novas oportunidades, novos modelos de gestão, novas hierarquias, novas jornadas, novas escalas, novos nomes para se decorar, novas tentativas de encontrar sentido e ainda sim, o dia continua tendo apenas 24 horas.

Como será o futuro do trabalho em 2030? Quais carreiras existirão?

Muitas perguntas, não é mesmo?

Vamos atrás de algumas respostas, alguns caminhos no bate-papo de hoje com o mineiro Rafael Ávila, mais conhecido como “Rafão”, Diretor de Tendências em Educação, Professor Universitário e Professor de Kundalini Yoga.

Vivemos hoje em um mundo onde a tecnologia está cada vez mais disponível e acessível para todos. Empresas como Microsoft, Amazon, Google, possuem plataformas na nuvem que permitem a qualquer empresa produzir aplicações complexas de maneira rápida e barata.

De fato, a distância entre uma Startup e uma Big Empresa listada nos maiores rankings, nunca foi tão pequena quando consideramos o acesso a tecnologia. Nesse contexto, cada vez mais as empresas dependem das pessoas para se diferenciar dos seus concorrentes, já que as mesmas tecnologias estão disponíveis para todos.

E para falar sobre esse tema, quem está com a gente hoje é o Prof. Dr. Maurício Manhães, direto dos Estados Unidos.

Você já pensou nisso? A Tecnologia Digital tem vindo a transformar a política, os negócios, a economia, a sociedade e o nosso dia a dia. Não só alterou modelos antigos nas organizações como criou desafios. Os exemplos da Revolução Tecnológica abundam, a rede social mais popular não cria conteúdo de raiz, os bancos que mais crescem não tem realmente dinheiro, a maior empresa de taxi do mundo não detém um único carro e o maior operador de hospedagem não possui ativo imobiliário. E aí, qual o papel do líder nesse contexto?

E para falar desse tema, nosso convidado especial é o Andrea Iorio, mais conhecido como o garoto Tinder do Brasil.

Não basta ser inovador apenas uma vez. O empreendedor precisa criar uma cultura de inovação forte dentro do seu negócio, e para isso, existem alguns elementos capazes de proporcionar as equipes uma mentalidade voltada para o novo. E para o tema de hoje, nossa convidada especial para esse bate papo, é a Prof. Drª Ana Burcharth da Fundação Dom Cabral falando sobre Cultura de Inovação: a relação do erro com o resultado.

Bate papo com Mauricio Bueno, Co-founder and Board member na Weme