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No episódio de hoje tivemos a honra de conversar com a Daiane Klengues, empresária, consultora de RH, profissional especialista em Gestão de Recursos Humanos, com MBA em Gestão Empresarial.
Você sabia?
• A metodologia DISC é um modelo de análise comportamental utilizada para entender as características de personalidade das pessoas e como elas influenciam sua comunicação e comportamento.
• Esta metodologia é utilizada para desenvolver a inteligência emocional, ajudando as pessoas a compreenderem seus próprios comportamentos e a se adaptarem melhor aos outros.
• Quando as empresas utilizam a metodologia DISC para identificar as características de personalidade de seus colaboradores e desenvolver estratégias para lidar melhor com eles com base nessas informações, a probabilidade de engajamento aumenta significativamente.
• Conhecer sobre perfis comportamentais ajuda os líderes a entenderem melhor sua equipe e adaptar seu estilo de liderança para se adequar às necessidades individuais de cada membro do time, melhorando a eficácia da liderança e aumentando a produtividade da equipe.
• Os perfis comportamentais são: Dominante (executor), Influente (comunicador), Estável (planejador) e Conforme (analista).
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