Podlodka #326 – Холакратия

Холакратия, как управленческая система, встречается в организациях не так часто, тем интереснее получился разговор с тимлидом из Точки – Кузнецовым Андреем. Основа подхода в разделении ответственности между самоорганизующимися командами. На систему посмотрели как на уровне отдельной команды, так и целой организации.

Сыграйте в игру от Точки и узнайте, насколько вам подходит такой уровень самоорганизации. Перед вами будут кейсы из реальной разработки и варианты ответа, как поступить и решить задачу. Выбирай тот, что вам ближе, и смотрите, к чему это приведёт.