PODM hadir kembali di Season ke-10 dengan fokus “Inside HR Recruiter & Pursuing to Learn Sustainability Projects”—membahas isu Talents, HR, dan ESG dari sudut pandang internal recruiter yang terus belajar dan bertumbuh di ranah sustainability.

Season ini dikemas dengan konsep yang lebih interaktif, memprioritaskan terinspirasi dari pertanyaan, keresahan dan sudut pandang PODM Listeners maupun netizen, yang akan dikurasi untuk menjadi bagian dari episode-episode PODM ke depan.

Pada Episode 81, PODM membahas bagaimana cara mendapatkan pekerjaan secara lebih strategis di tahun 2026. Diskusi ini bermula dari pertanyaan seputar efektivitas job fair, hingga realita pasar kerja di tahun 2025—di mana berdasarkan data valid, lebih dari 1,8 juta pencari kerja dari Gen X, Gen Y, dan Gen Z masih menghadapi kesulitan dalam memperoleh pekerjaan.

Melalui episode ini, PODM berharap dapat berbagi insight mengenai bagaimana perspektif perusahaan dalam proses hiring, sekaligus membantu PODM Listeners memahami langkah-langkah yang lebih tepat dan realistis dalam merancang strategi mencari kerja di 2026.

🎧 Enjoy the podcast!

Jika ingin ikut berpartisipasi di season ini, kamu bisa mengirimkan pertanyaan atau topik diskusi melalui e-mail:

📩 ⁠[email protected]⁠

Akan kami pilih topik diskusi yang menarik dan relate!

Di episode #80 ini, bareng Emak (yang lagi berperan jadi mbak-mbak 80-an), kita bakal ngobrol soal gimana sih cara nemuin pasangan yang benar-benar nyambung, bukan cuma sekadar cocok di awal doang. Apakah sejiwa itu ditakdirkan atau harus diperjuangkan? 🤔.

Episode penutup sebelum Ramadan 2025!

hmm pada akhirnya bukan masalah yang mana dulu... tapi sadar, kalau tiap keputusan jangan hanya pasrah, mulai cara arah mana yang "bermakna".

-Ozi Sobat

paling dari beberapa pilihan yang mana yang ke arah tujuan hakikat manusia sendiri, lantas, apa tujuan kita?

Gimana sih peluang kerja di green energy? Katanya green jobs banyak, tapi kok nggak selalu kelihatan? Di episode ini, kita ngobrolin jalannya—dari jalur akademik, peluang kerja, sampai strategi bisnis di energi hijau yang beda dari komersial. Plus, gimana realita kerja di Australia? Apa aja pilihan visa seperti TGV & WHV buat yang mau berkarier di sana?

💡 Key Takeaways:
🔋 Latar belakang peluang green jobs & cara masuknya
📊 Business strategy di energi hijau vs komersial
📚 Journals vs sertifikasi: mana yang lebih membantu?
🛂 Kerja di Australia: jalur visa yang bisa ditempuh

Dengerin sekarang buat dapet insight langsung dari yang udah jalan di industri ini! 🚀🌱

Peluang kerja yang bisa bikin beramal dan sekaligus berdaya.

Mari selami di episode ini, tentang "ESG dan Green Jobs".

Let's this episode accompany you!

Di episode ke-76 ini, ada Insights dari rekrutmen di industri Telco dan Nickel ternyata punya banyak kesamaan. Kalau pola ini terlihat di dua industri berbeda, mungkinkah ada kemiripan juga di industri lainnya?

Di episode ini, kita bahas kesamaan, tantangan, dan tips interview yang relevan lintas industri. Let’s sikatt di PODM, buat nemenin commute atau weekend kamu!

Dengarkan sekarang dan temukan insight baru untuk kariermu di platform podcast favoritmu.

Menuju usia 30 itu seperti berdiri di persimpangan: banyak pilihan, banyak pertimbangan. Di episode kali ini, aku ngobrol bareng Pak Hanif, seorang HRD berpengalaman, yang membagikan sudut pandangnya tentang menghadapi fase ini.

Dari pandangan orang yang sudah hampir kepala tiga, kita bahas do’s & don’ts, serta apa saja yang perlu digenggam supaya tetap bertahan, bahkan berkembang. Obrolan santai tapi penuh makna ini cocok buat kamu yang lagi penasaran menghadapi usia 30.

🎧 Let this episode accompany you!

Menatap karena outer dan menetap karena inner.. + punya warna semangat hidup yang sama

Selamat mendengarkan~

Site dan enak-ga enaknya, by true story :)

Audio enhanced by Adobe Podcast