Během této praktické přednášky se dozvíte:

1. Jak můžeme definovat well-being, jeho strukturu, pilíře a klíčové aspekty… a jak to vysvětlit manažerům a zaměstnancům.
2. Jak jsme vytvořili rozsáhlý program well-beingu ve společnosti Lenovo v EMEA
   Klíčové elementy úspěšného well-being programu.
3. Co mohou manažeři udělat, aby pomohli svým zaměstnancům cítit se ve svém životě lépe, šťastněji a vyrovnaněji.
4. Praktické zdroje, kontakty a nápady na organizaci well-being programu ve vaší společnosti

Maxim Strashun je Senior HR Partner v Lenově. Je Kanaďan a do Evropy se přestěhoval před dvaceti lety a pracoval jako Head of Talent Development. Trénoval v Evropě, Asii, Latinské a Severní Americe a přednášel o manažerských dovednostech, rozvoji budoucích manažerů a angažování zaměstnanců na univerzitách a na HR konferencích v České republice, na Slovensku, v Rakousku, Německu, Španělsku, Velké Británii a Belgii. Rád se dělí o nápady a programy, o to, co pro něj fungovalo a čemu by se měli ostatní na základě jeho zkušeností raději vyhnout.