Pokolenie Y jest sporym wyzwaniem dla dzisiejszej kadry zarządzającej i rynku pracy. Ciągła chęć rozwoju, zmiany, poszerzania kompetencji i niezależność to jedne z cech jego przedstawicieli. Czym jeszcze charakteryzują się osoby z pokolenia Y? Czego oczekują od pracodawców i biznesu? Co uważa na temat programów Six Sigma i Lean? Zapraszamy do wysłuchania inspirującej rozmowy z głosem pokolenia Y – Tomaszem Pawlickim.