Muchos dicen que a los millennials nos caracteriza el no querer estar estáticos en un solo trabajo, el siempre buscar algo nuevo que nos rete sin importar la inestabilidad económica y social que esto nos genere. Pero también, gran parte de ese cambio, tiene raíz en que no nos gustan nuestros trabajos. Y esto, aunque puede ser motor para la búsqueda de aquello que nos llene y satisfaga por completo, muchas veces nos hace la vida muy tediosa.

Hoy estuve platicando con Alex Valenzuela,  Director de Marketing Excellence en Zimmer Biomet Francia. Estuvo fregona la plática pues descubrí que en realidad no es que no te guste tu chamba, o que no tengas la camiseta puesta. Es que en realidad no le has encontrado un por qué a lo que haces y te dejas llevar por la definición concreta de tu puesto y no lo redefines a tu manera.