Según la concepción social, las personas inteligentes son aquellas que resuelven problemas o saben muchas cosas, pero eso deja a gran parte de la población fuera de esta "Elité" de gente inteligente ¿Pero es eso realmente cierto? ¿Vivimos en un planeta de gente no inteligente o es que tenemos una percepción de la inteligencia equivocada? En este episodio Diego y Héctor nos explican el modelo de las inteligencias múltiples de GARDNER

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¿El único responsable del estado del equipo es el líder? La respuesta tajante es NO. Todos los miembros del mismo contribuyen a su estado actual, ya sea en resultados o bienestar. Para hablar de esto utilizamos la teoría del MIEMBRO IDEAL DEL EQUIPO DE PATRICK LENCIONI y en este episodio la explicamos a detalle.

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Las emociones son una parte importantísima de las personas, es fundamental entenderlas y aún así por muchos motivos decidimos hacerla de menos o hasta ignorarla. Mariana Holanda de Gálika nos comparte su perspectiva acerca de este tema y nos dice como podemos entendernos mejor y qué pasa cuando no lo haces.

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Todos tenemos malos hábitos, tal vez a ti te encante morderte las uñas, comer porquerías, embriagarte... Estos comportamientos no te hacen una mala persona pero pueden tener impactos positivos en tí mismo o en las personas que están a tu alrededor.

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Tener negocios es todo un show y el hacerte de clientes toda una ciencia, pero algo horrible sucede cuando ya tienes un cliente y por algún motivo conocido o desconocido se va, no solo es el hecho de perderlo si no que hay muchos impactos más en tu negocio, así que ¿Es posible recuperar al cliente que se te fue? ¿ES conveniente? De ésto y más conversamos con Daniela González, consultora en Customer Centricity

En este episodio Lizy nos da la receta para combatir todos los porqué nos que conversamos en el episodio 84 y nos ayuda a llevar esta práctica a nuestra vida cotidiana, además inicia con una práctica de meditación rápida que podrás aplicar.

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Dicen que la meditación tiene muchos beneficios, que te puede ayudar con el estrés y las emociones negativas, que te puede dar claridad mental y hasta llegar a la paz. Lo que sea que esto sea. ¿Y si es tan benéfica por qué no todos la hacemos y por qué no es tan sencillo como parece? ¿Necesito de gente que me guíe? ¿Lo puedo hacer solo? ¿Cómo poder llegar a ese deseado climax? De esto y más hablamos con la experta Lizy Ballesteros

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En este episodio el consultor especializado Raúl Pinner nos da la receta para ayudar a las organizaciones y empleados para construir un gran lugar para trabajar entre todos. Bienvenidos sus comentarios

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Últimamente se ha puesto de moda hablar de bienestar en las organizaciones. Pero para qué? De qué le sirve esto a las organizaciones? Realmente le trae beneficio a las personas y las organizaciones? de esto y más hablamos con Raúl Pinner, Consultor en desarrollo humano y equipos de alto desempeño. Desde 2011 es consultor asociado a Great Place to Work.

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La segunda parte de la conversación con Juán González Pérez, doctor en ética y catedrático del Tecnológico de Monterrey; hoy nos dá la receta. Escuchen la primera parte en el episodio #80 y dejen sus comentarios en https://www.facebook.com/PodcastPorqueno