
Sign up to save your podcasts
Or


Je denkt dat je eerst zeker moet zijn over jezelf. Voordat je die stap maakt. Voordat je jezelf uitspreekt. Voordat je claimt waar je voor staat.
Dat klopt niet.
In deze aflevering:
→ Het kip-ei probleem van zekerheid
→ De enige manier om zeker te worden over jezelf
→ Wat er moet gebeuren voordat anderen jou zien
Wil je hier dieper op in?
Schuif aan bij Je was het al: 75 minuten online sessie waarin we dit samen doorleven. Gratis. Met AI-coach SUZE
→ Schrijf je in: https://susanveldkamp.com/nl/je-was-het-al/
Je doet het elke dag. Zonder dat je het doorhebt.
Je werkt hard. Je levert resultaten. Je draagt bij.
En toch blijf je onzichtbaar.
Niet omdat je niet goed genoeg bent.
Maar omdat je jezelf tegenhoudt.
10 dingen die jij waarschijnlijk ook doet.
En die ervoor zorgen dat niemand je ziet voor wie je werkelijk bent.
Confronterend? Ja.
Nodig? Absoluut.
Want de dingen die je jezelf niet toestaat te zien, houden je precies waar je bent.
En daar hoor je niet.
In deze aflevering:
✅ Waarom jezelf positioneren niets te maken heeft met luidruchtig zijn
✅ De grootste misvatting over jezelf bewijzen (en waarom het je klein houdt)
✅ Wat Charlie Munger en inversie te maken hebben met jouw carrière
✅ Waarom "het gaat niet over mij" je grootste saboteur is
✅ En wat er gebeurt als je eindelijk de credits durft te dragen
Spoiler: Je bent het al. Je doet het al. Je hoeft niets te veranderen. Behalve één ding.
Beluister de aflevering en ontdek wat jou tegenhoudt.
Wil je dieper?
Je Was Het Al: 75 minuten waarin je ziet wie je al bent.
📅 Online via Zoom & Meerdere data
💰 Gratis
🤖 Met AI-coach SUZE
→ Schrijf je in
31 december. Een LinkedIn post ging per ongeluk live.
Binnen 48 uur: 75.000 views. 100 comments. 75% negatief.
Over een WhatsApp-foto waar een vrouw half achter haar partner verscholen stond.
En mijn constatering daarbij: hoeveel ruimte neem jij in?
Eerst dacht ik: misschien was ik te hard.
Toen: waarom oordeel ik naar mezelf dat ik te hard ben, terwijl hun reacties er gewoon mogen zijn?
Dit is niet een podcast over die post.
Dit is een podcast over wat er gebeurt als je stopt met uitleggen.
Als je stopt met afronden, zachter maken, bewijzen.
100 ‘afwijzingen’ in 48 uur.
Ik liet de post staan.
Wil jij onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor Onmogelijk te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
💶 Gratis
🔗 Link: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Connect met Susan via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Al 16 jaar lang maakt Froukje Scherjon impact bij FrieslandCampina. En dit jaar spreekt ze voor het eerst glashelder haar ambitie uit: "Ik wil in het MT."
Niet omdat het moet. Maar omdat ze het wil.
En toen ze het zei? Niemand vond het raar. Iedereen zei: "Logisch."
Wat haar tegenhield? Niks.
In deze aflevering van Onmogelijk te Negeren praat ik met Froukje over:
• Waarom ze in de jaren ervoor minder duidelijk was over het uitspreken van haar ambitie
• Hoe ze van "het overkwam me" naar "ik ga ervoor" ging
• Waarom hard werken niet genoeg is (en wat je ook te doen hebt)
• Wat er gebeurt als je jezelf serieus neemt
Dit is voor jou als:
• Je weet dat je meer kunt en je spreekt het niet uit
• Je wacht tot iemand anders je de kans geeft
• Je denkt dat jouw ambitie uitspreken arrogant is
Froukje's vraag aan jou:
"Wat houdt je tegen om sneller te gaan? Niks toch?"
Wil jij onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor Onmogelijk te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
💶 Gratis
🔗 Link: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Luister en ontdek wat jou tegenhoudt. Spoiler: niks.
Connect met Froukje via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/froukje-scherjon-6228045a/
Connect met Susan via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
De DERDE aflevering van de serie Onmogelijk te Negeren!
Vandaag: Mirjam de Hullu.
Mirjam's verhaal:
Vrouwenbrein-expert, onderneemster en iemand die in korte tijd een groot en betrokken publiek opbouwde op LinkedIn.
Jong, ambitieus en met een natuurlijke helderheid over wie ze wil zijn en hoe ze wil overkomen.
Mirjam weet dat een vrouwenbrein van nature angstiger is voor afwijzing. Letterlijk. En toch post ze 5x per week. En toch ging ze viraal (meerdere keren). En toch stapte ze door negatieve reacties heen.
Hoe? Door haar eigen expertise te gebruiken.
In dit gesprek hoor je:
• Waarom Mirjam nooit startersangst had op LinkedIn
• "Die angsten willen mij klein houden, maar ik doe het toch", over hoe ze daarmee omgaat
• Wat er gebeurde toen ze voor het eerst viraal ging én negatieve reacties kreeg
• "Als je je door die vijf mensen uit je dorp laat belemmeren..."
• Waarom een emotie maar 60-90 seconden duurt (en wat je ermee kunt doen)
• Gemiste emotionele basisbehoeften en hoe die je klein houden
• "Je energie bepaalt je impact" en hoe dat zich vertaalt naar zichtbaarheid
Mirjam de Hullu helpt vrouwen met een overprikkeld brein.
Vrouwen die altijd aanstaan, de lat hoog leggen en moeite hebben met grenzen stellen.
Ze gebruikt haar expertise over het vrouwenbrein om zelf zichtbaar te zijn. En ze deelt dat met anderen.
Wil jij ook onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor de wachtlijst van Onmogelijk Te Negeren: 4 weken in januari 2026 onder mijn leiding. 50 plekken. Gratis.
👉 Link naar wachtlijst: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Verbind met Mirjam de Hullu:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mirjamdehullu/
Website: https://inbalansmetmirjam.nl/
Verbind met Susan:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
Je bent succesvol. Je maakt impact. Elke dag. Maar jouw naam staat er niet op.
Niet omdat iemand anders ermee vandoor gaat. Maar omdat jij jezelf niet toestaat het te zien.
En zolang jij het niet ziet (en niet laat zien) blijft jouw échte impact onzichtbaar.
Dat stopt nu.
In deze aflevering vertel ik over Onmogelijk Te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
Wat je krijgt:
• 4 live sessies (januari 2026)
• 28 dagen AI-coach SUZE
• Prompts, opnames, community
• Gratis
Dit is voor jou als:
• Je weet dat je impact maakt, maar anderen zien het niet
• Je doet het werk, maar je naam staat er niet op
• Je bent klaar om jezelf te laten zien zonder luidruchtig te zijn
Schrijf je in via: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Luister en ontdek waarom jouw naam erop geen arrogantie is. Maar eerlijkheid.
Dit is de tweede aflevering van de serie Onmogelijk te Negeren binnen de Positioneer Jezelf podcast.
Ik spreek vrouwen die hun positie kennen, die niet meer wachten op toestemming en die onmogelijk te negeren zijn.
Deze aflevering: Angela van Heek.
Angela's verhaal:
30+ jaar corporate. Vattenfall. Eneco. Grote projecten. Tot haar lijf STOP zei.
Ze had zich aangepast. Hard, rationeel, cijfermatig. De beste mannelijke versie van zichzelf. Inclusief grijs pak.
En toen las ze deze ene zin in een boek:
"Ik heb mezelf meer dan dertig jaar vervormd tot de beste mannelijke versie van mezelf."
En die zin veranderde alles.
In dit gesprek hoor je:
• Hoe Angela op haar achttiende bewust "het draadje tussen hoofd en hart doorknipte" en waarom dat haar toen diende
• Het moment waarop ze besefte: dit vervormen kost me te veel energie
• Waarom ze niet wegging uit de energiesector, maar ervoor koos anders te zijn binnen haar wereld
• Van HARD naar ❤️ en hoe dat haar onmogelijk te negeren maakte
• "What you see is what you get." Dit is wat dat echt betekent
• "Je bent zelf je grootste troef" en hoe Angela dat bewijst
Angela van Heek is cijfer-tolk, keynote speaker en verbindt bestuurders, ontwikkelaars en gebruikers in de energiesector.
Haar kracht? Ze verbindt harde cijfers met het hart. En ze doet dat zonder zichzelf nog langer te vervormen.
Wil jij ook onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor de wachtlijst van Onmogelijk Te Negeren: 4 weken in januari 2026 onder mijn leiding. 50 plekken. Gratis.
👉 Link naar wachtlijst: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Verbind met Angela van Heek:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelavanheek/
Verbind met Susan:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
Dit is de eerste aflevering van de serie Onmogelijk Te Negeren waarin ik vrouwen spreek die hun positie kennen, die niet meer wachten op toestemming en die onmogelijk te negeren zijn.
Want ik wil je laten zien: dit kan. Voor jou ook.
Saskia Geenen verkoopt hypotheekadvies. Maar wie haar volgt, ziet meer.
Ze deelt haar faalangst tussen de offertes door. Haar weekend naast zakelijke winsten. Ze laat zien wie ze is, niet alleen wat ze doet.
In een vak dat draait om cijfers, geld en protocollen, kiest zij voor mens zijn. En dat maakt Saskia onmogelijk te negeren.
In dit gesprek hoor je:
• Waarom Saskia stopte met wachten op toestemming (en wat er toen gebeurde)
• Hoe ze van "achter de schermen" naar "onmogelijk te negeren" ging
• Waarom zichtbaarheid niet over de hoe-vraag gaat, maar over de keuze
• Hoe AI haar hielp haar stem te versterken (zonder haar te vervangen)
• Wat er gebeurde toen vakgenoten haar aanvielen op LinkedIn en hoe ze daarmee omging
En het belangrijkste:
Saskia is het bewijs dat elke vrouw onmogelijk te negeren kan worden. Niet door harder te schreeuwen. Niet door meer te doen. Maar door te kiezen. Voor zichtbaarheid. Zonder toestemming.
Wil je net als Saskia onmogelijk te negeren worden?
Schrijf je in voor de wachtlijst van Onmogelijk Te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
50 plekken. Start januari 2026.
Schrijf je in voor de wachtlijst: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Verbind met Saskia:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskiageenen-hypotheekexpertweert/
Website: https://www.gewoonbijsaskia.nl/
Verbind met Susan:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
December. Maand van jaargesprekken.
Je hebt je voorbereid. Je weet wat je hebt bereikt. Je hebt bewijs verzameld.
En toch loop je eruit met frustratie.
Waarom?
Omdat je één ding vergeet.
En dat ene ding maakt het verschil tussen weer teleurgesteld zijn óf eindelijk krijgen wat je verdient.
Luister deze aflevering. En bereid je gesprek anders voor.
Wil je je jaargesprek anders aanpakken?
AI-coach SUZE helpt je erbij: Zo voer je een succesvol jaargesprek.
👉 Gebruik SUZE hier: https://chatgpt.com/g/g-6917456d2ef08191a7e5bb7130197328-succesvol-jaar-gesprek-11-25 (je hebt een ChatGPT-account nodig, gratis of betaald)
👉 Gebruik deze prompt:
“SUZE, ik heb binnenkort mijn jaargesprek. Ik wil dit gesprek niet voorbereiden vanuit ‘ik moet bewijzen dat ik iets verdien’, maar vanuit helderheid over wat ik eruit wil halen en wie ik daarin wil zijn.
Dit is de context van mijn jaargesprek: [Schrijf hier kort wat jouw functie is, met wie je het gesprek voert en wat eventueel gemaakte afspraken zijn.]
Dit is wat ik graag uit het gesprek wil halen: [Beschrijf hier wat voor jou een waardevolle uitkomst zou zijn, concreet en gevoelsmatig.]
Help me helder krijgen:
- welke energie en toon ik wil meenemen in dat gesprek,
- welke overtuiging ik mag loslaten om echt aanwezig te zijn,
- en hoe ik mijn positie kan innemen zonder te overtuigen of te pleasen.
Stel me scherpe vragen die me helpen het jaargesprek te zien als een podium in plaats van een moment van bewijzen.”
Volg me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Check mijn website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
In gesprek met Joke Bastinck, voorzitter van vrouwennetwerk ViZi, over het jaarthema ‘Zichtbaarheid’ én waarom het pas echt kracht krijgt als je stopt met gezien wíllen worden.
We hebben het over zichtbaarheid zonder schreeuwen, het verschil tussen mannelijke en vrouwelijke vibratie in leiderschap en de moed om te kiezen voor zachte stevigheid.
Hoofdstukken
00:00 | Intro & waarom dit gesprek nodig was
03:17 | Wat VIZI zo uniek maakt als vrouwennetwerk
09:42 | Zichtbaarheid zonder jezelf te verliezen
14:28 | Waarom keuzes maken onlosmakelijk is van positie innemen
20:55 | De vrouwelijke vibratie in leiderschap en waarom het verschil maakt
29:03 | Zichtbaarheid als uitnodiging tot impact
Key take-aways
• Zichtbaarheid is geen doel, maar een gevolg van kiezen
• Vrouwelijk leiderschap vraagt een ander ritme en een andere energie
• De wereld verandert als je niet langer wacht om gezien te worden
• Je hoeft niet harder te roepen, je mag steviger staan
Links & resources
Meer over VIZI → https://netwerkvizi.nl
Maak kennis met Joke Bastinck → https://www.linkedin.com/in/jokebastinck/
Meer over Susan Veldkamp → https://www.susanveldkamp.com/nl
From the publisher's feed