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Positive Psychohygiene für PersonalerInnen
positive Psychohygiene für HR-Fachfrauen
Vorgehensweise:
- Nimm' ein Blatt und einen Stift.
- Nimm' Dir ungestörte ICH-ZEIT.
- Überlege Dir, welche inneren Stimmen zu Dir sprechen.
- Jede einzelne Stimme kommt zu Wort.
- Jede einzelne Stimme wird mit einem Begriff, Name bezeichnet.
- Wenn alle Stimmen zu Wort gekommen sind, bitte sie eine Lösung zu verhandeln.
- Eine Lösung zu denen alle Teammitglieder JA sagen können.
- Zum Schluss schreibst Du die Lösung auf und fragst die bei jedem Teammitglied ab.
- Sie müssen ausdrücklich zustimmen können. Und dann für immer schweigen.
Mehr dazu auf meinem Blog auf www.dianarothcoaching.com.
Du kannst gerne Coachingtermine direkt mit mir vereinbaren. Im Moment besteht jedoch eine Wartezeit von ca. 4 Wochen. Ich freue mich, wenn ich Dich unterstützen kann.
Schreibe mir auf [email protected] - ich melde mich so rasch als möglich!
Ansonsten abonniere meinen Newsletter auf www.dianarothcoaching.com und erhalte alle kostenlosen Tipps automatisch zugesandt.
Herzlicher Gruss & halt' Dich senkrecht, Diana
🔴Du brauchst mehr HR-Input?
Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten.
Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/
Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen".
Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier:
https://dianarothcoaching.com/warteliste-erfahrene-personaler/
Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.
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By Diana Roth (HRM-Coach & aktive Personalerin)positive Psychohygiene für HR-Fachfrauen
Vorgehensweise:
- Nimm' ein Blatt und einen Stift.
- Nimm' Dir ungestörte ICH-ZEIT.
- Überlege Dir, welche inneren Stimmen zu Dir sprechen.
- Jede einzelne Stimme kommt zu Wort.
- Jede einzelne Stimme wird mit einem Begriff, Name bezeichnet.
- Wenn alle Stimmen zu Wort gekommen sind, bitte sie eine Lösung zu verhandeln.
- Eine Lösung zu denen alle Teammitglieder JA sagen können.
- Zum Schluss schreibst Du die Lösung auf und fragst die bei jedem Teammitglied ab.
- Sie müssen ausdrücklich zustimmen können. Und dann für immer schweigen.
Mehr dazu auf meinem Blog auf www.dianarothcoaching.com.
Du kannst gerne Coachingtermine direkt mit mir vereinbaren. Im Moment besteht jedoch eine Wartezeit von ca. 4 Wochen. Ich freue mich, wenn ich Dich unterstützen kann.
Schreibe mir auf [email protected] - ich melde mich so rasch als möglich!
Ansonsten abonniere meinen Newsletter auf www.dianarothcoaching.com und erhalte alle kostenlosen Tipps automatisch zugesandt.
Herzlicher Gruss & halt' Dich senkrecht, Diana
🔴Du brauchst mehr HR-Input?
Dann nutze unbedingt den HR-Club - hier gibt es Fachwissen und Austausch unter Gleichgesinnten.
Hier die Seite dazu: https://dianarothcoaching.com/hr-club/
Und bald schon gibt es eine einzigartige HR-Fortbildung für "erfahrene PersonalerInnen".
Bei Interesse melde Dich auf der Warteliste hier:
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Damit erhältst Du als erste Informationen, wenn es dann losgeht.