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Pourquoi le réemploi est une solution d’avenir ?
Il y a 30 ans, l’association Passiflore voyait le jour. Petite structure à l'époque, elle compte aujourd’hui plus de 55 salariés dont 45 en parcours d’insertion.
Oui, car la particularité de cette association est de proposer des formations pour les personnes en réinsertion professionnelle. “On a souvent des personnes qui n’ont pas travaillé depuis longtemps pour diverses raisons et donc ça permet de reprendre un rythme de travail, de découvrir ou redécouvrir les codes de l'entreprise ou de se remettre dans une dynamique d'emploi” explique le directeur, Marc Bourguin.
Leur volonté est de proposer des formations pour aller vers des métiers durables à travers différents types d’activités : “On a une activité ressourcerie où on va collecter ce dont les gens ont plus besoin. [...] Les salariés vont collecter ces dons, les trier, les vérifier et les mettre en vente dans notre boutique solidaire. On va également faire du recyclage de palette.”
Une façon pour eux de participer à une économie circulaire tout en permettant à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver une stabilité professionnelle.
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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By Impact InfoIl y a 30 ans, l’association Passiflore voyait le jour. Petite structure à l'époque, elle compte aujourd’hui plus de 55 salariés dont 45 en parcours d’insertion.
Oui, car la particularité de cette association est de proposer des formations pour les personnes en réinsertion professionnelle. “On a souvent des personnes qui n’ont pas travaillé depuis longtemps pour diverses raisons et donc ça permet de reprendre un rythme de travail, de découvrir ou redécouvrir les codes de l'entreprise ou de se remettre dans une dynamique d'emploi” explique le directeur, Marc Bourguin.
Leur volonté est de proposer des formations pour aller vers des métiers durables à travers différents types d’activités : “On a une activité ressourcerie où on va collecter ce dont les gens ont plus besoin. [...] Les salariés vont collecter ces dons, les trier, les vérifier et les mettre en vente dans notre boutique solidaire. On va également faire du recyclage de palette.”
Une façon pour eux de participer à une économie circulaire tout en permettant à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver une stabilité professionnelle.
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