Povídání o managementu

Potřetí (skoro) za sebou si dnes budeme povídat o náboru zaměstnanců. Minule jsme probrali mzdu a dnes se podíváme na samotný proces náboru. Čeho si všímat a jak to udělat, abychom vybrali opravdu správně.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Proces náboru zaměstnanců (117) pochází z Management.cz

Dnes se vracíme k tématu náboru a probereme jen jednu věc, nicméně je to probém, který řeší doslova každá firma. Jde o to, že nově přicházející lidé mají nějakou představu o výši své mzdy. Jenže ve firmě, či organizaci již pracuje spousta dalších a jejich mzda může být často úplně jiná -čtěte nižší :). No a jak zajistit spravedlnost a zároveň být schopen mzdy platit a zároveň vydělávat? O tom budeme dnes povídat :). A mimochodem, vítáme vás v novém setupu studia, které se sice ještě bude mírně měnit, ale doufáme, že je to změna k lepšímu!

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Nábor zaměstnanců a jejich mzdy (116) pochází z Management.cz

Již po několikáte dnes otevíráme téma umělé inteligence a její využití v managementu. A dnes jsme ji pozvali přímo k rozhovoru tak, aby jste viděli, jak ji prakticky použít.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – AI prakticky (115) pochází z Management.cz

Když nastupujete do nové práce, víte, že první dojem, tedy první den v práci, je velmi důležitý. Ale jeden den nestačí, plné seznámení s firmou a prací trvá měsíce. A protože je stále spousta firem a organizací, které v tom, jak a jak dlouho se o nového zaměstnance starat, tápou, vzali jsme si adaptaci jako téma dnešního Povídání o managementu.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Adaptace zaměstnanců (114) pochází z Management.cz

Nedávno se nám stalo, že jsme spolupracovali se specialistou na jednu profesi, ale pak se ukázalo, že jeho znalosti a schopnost nasměrovat nás jiným směrem jsou mnohem hlubší. No ale potom, co jsme se nat tím zamysleli se ukázalo, že je to vlastně celkem běžný jev :). No a tak jsme o tom natočili další Povídání o managementu :).

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Znalosti specialistů (113) pochází z Management.cz

Dnes to pojmeme sice trochu s humorem, ale jen zdánlivě, protože situace, které popisujeme se skutečně dějí a někdy se stávají dost zásadní brzdou pro interní projekty, o kterých jsme se bavili minule, tak pro třeba i zásadní věci pro zákazníky. Tak na co všechno se dá vymlouvat?

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Výmluvy na celý rok (112) pochází z Management.cz

Když už se najde čas na projekty, které zlepšují služby zákazníkům, tak interní změny, tj. to, co má „uklidit“ uvnitř organizace jsou dost často takové popelky, které stojí někde v koutě. Proč a co se s nimi děje, je dnešním tématem na naše pravidelné povídání.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Problémy interních projektů (111) pochází z Management.cz

Negativismus je věc, kterou nemáme rádi. Nicméně přehnaná pozitivita může být stejný problém. Proto dnes budeme povídat o, někdy až toxické, pozitivitě a k čemu takové chování může vést.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Toxická pozitivita (110) pochází z Management.cz

Určitě to znáte, o něčem důležitém rozhodujete a intuitivně preferujete jedno z řešení. Na druhou stranu cítíte, že by to asi chtělo posbírat trochu víc dat…, ale pomůže vám to ke kvalitnějšímu rozhodnutí? O roli intuice v rozhodování je dnešní Povídání o managementu.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Intuice při rozhodování (109) pochází z Management.cz

Slovo důvěra používáme ve firmách dost často. O čem ale zas tak moc často nepřemýšlíme, kde se bere ten fakt, že důvěra buď je, je vysoká, popř. vůbec není, tedy co důvěru tvoří a tím pádem jak ji lze získat i ztratit. Proto je důvěra tématem našeho dnešního Povídání o managementu.

Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.

Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.

A co děláme, když si nepovídáme o managementu?

#management #povidaniomanagementu

Příspěvek Povídání o managementu – Jak funguje důvěra (108) pochází z Management.cz