PrAha Radio | プログラミングとプロダクト開発

株式会社PrAhaはフルリモートで働いている人がほとんどで、社員は全国さまざまな場所に住んでいます。今回は石原さん、菅原さんにお越しいただき、なぜプラハで中野に住む人が増えているのか理由をお聞きしました。

株式会社PrAhaはフルリモートで働いている人がほとんどで、社員は全国さまざまな場所に住んでいます。今回は福田さんが住む調布にスポットを当てて、リモートワークに適している理由を深掘りして聞いています。

株式会社PrAhaはフルリモートで働いている人がほとんどで、社員は全国さまざまな場所に住んでいます。今回はCEOの松原さんが住む相模大野にスポットを当てて、リモートワークに適している理由を深掘りして聞いています。

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株式会社PrAhaは産休育休制度を整備しており、子育て世代も数多く在籍しております。そんな子育てエンジニアとデザイナーが集まって仕事と子育てについてお話ししています。

株式会社PrAhaに新たに加わった村上さんをゲストに迎え、ご経歴や入社理由とともに「下積みがあってこそ、得られたマッチョに意味がある」な生き方について色々お話を伺いました。

株式会社PrAhaに新たに加わった石原さんに、プラハに入社された理由やエンジニアのご経歴、趣味の個人開発のことなどについて様々に伺いました。

株式会社PrAhaの代表兼エンジニアである松原がこれまで経験したデスマーチと、そこから学んだことや防ぎ方についてワイワイお話ししています。

株式会社PrAhaのメンバーの多くは業務委託でありますが、この度おそらく日本初の業務委託メンバーがつかえる産休育休制度を整えました。その背景と内容についてくわしくお話ししています。

株式会社PrAhaは受託開発の会社として第4期を迎え、これまで数多くの案件に取り組んできました。そんな案件がどうやってPrAhaに舞い込んでくるのか赤裸々にお話ししています。

株式会社PrAhaの代表取締役CEOの松原さんは、社会人になってからエンジニアを志したいわゆる「未経験エンジニア」でした。松原さんの経験から、どのように未経験エンジニアが勉強すると良いのかお話を伺いました。