Im Podcast bekommen wir Einblick in die Lernkultur des Landmaschinenherstellers Horsch. Steffen Besserer, Leiter Corporate Culture, Anton Grauvogel, Ausbildungsleiter, und Christoph Koppmann, Leiter People & Organizational Development, berichten, wie das selbstgesteuerte Lernen ihre Lernkultur durchzieht, warum ihre Ausbildungskultur etwas anders ist und junge Leute begeistert und welcher Devise sie folgen: Verhältnisse ändern, nicht Menschen - und Menschen befähigen, selbst zu lernen.