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Wer kein wertschätzendes und strukturiertes Pre- & Onboarding hat, verliert neue Mitarbeitende schon bevor sie angefangen haben. Denn diese Prozesse geben Sicherheit, vermitteln Wertschätzung und bauen Verbindung auf.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Anhören!
Deine Alexandra
Du hast Feedback oder Fragen zu konkreten Themen, die ich im Podcast behandeln soll?
Wenn du Unterstützung bei der Gestaltung deiner Personalprozesse brauchst, dann schreib mir gerne eine E-Mail an [email protected]
Host, Redaktion & inhaltlich verantwortlich: Alexandra Zink-Colacicco
By Alexandra Zink-ColaciccoWer kein wertschätzendes und strukturiertes Pre- & Onboarding hat, verliert neue Mitarbeitende schon bevor sie angefangen haben. Denn diese Prozesse geben Sicherheit, vermitteln Wertschätzung und bauen Verbindung auf.
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