A un anno dal lancio del Pregevole Podcast, iniziano le interviste alle tre pregevoli gentildonne. In questa puntata è il turno di Barbara Puppa, full-stack Web Developer, amante del teatro e delle conversazioni filosofiche davanti a un bicchiere di vino.

La formazione in azienda trova spesso difficoltà nell'essere messa in pratica, restando troppo concettuale o poco calzante sulle figure che la ricevono. Da cosa dipende e come si può risolvere il problema?

La gestione del personale può fare il bello e il cattivo tempo in azienda e la principale occupazione di chi si dedica alle risorse umane deve essere quella di motivare efficacemente un team.

Intervista del Pregevole Podcast a Fabio D'Urso, project manager e solution architect, originario della Toscana ma trasferitosi in Svizzera di recente.

Che cos'è l'antifragilità? Come si può sviluppare l'antifragilità all'interno delle organizzazioni? Che correlazione esiste fra competenze e antifragilità? Ne parliamo in questa puntata!

In questa puntata mettiamo in luce "un'ombra" dello Smart Working, ovvero il possibile rallentamento nella crescita professionale, dovuto al fatto che non si lavora "sul campo" ma da remoto.

Cosa c'entra la natura con lo smart working? E con il ripensare gli spazi, sia interni sia esterni?
C'entra moltissimo! Scopri perché in questa nuova puntata!

In questa puntata diamo dei suggerimenti pratici per cominciare in maniera gratuita il vostro progetto di podcasting.

Design thinking, facilitazione, analisi dei dati, data-driven marketing e... futuro! Di tutto questo abbiamo parlato con Federica Brancale in questa nuova Pregevole Intervista!

In questa puntata parliamo del colloquio di lavoro come momento di confronto a doppio senso: non sono solo le aziende a dover fare le domande al candidato ma anche quest'ultimo deve imparare a saper porre le giuste domande per capire se quell'azienda è ciò che fa per lui.