Il non saper mettere i confini tra piano personale e piano lavorativo è una criticità molto contemporanea. Ne parliamo in questa puntata.

Essere responsabili non significa prendersi tutte le responsabilità. Quando questo avviene si ha un cortocircuito. In questa puntata vi spieghiamo come riconoscerlo e come evitarlo.

Stanzialità lavorativa versus vari cambiamenti: è ancora un punto di forza non avere mai cambiato azienda? Ecco cosa ne pensiamo.

In questa puntata introduciamo il tema della facilitazione e smart working, esaminando, da un lato, i vantaggi e dall'altro le resistenze che esistono, al giorno d'oggi, specialmente in Italia, su questo tema. E forniamo - come sempre - anche qualche soluzione.

In questa puntata esaminiamo un problema condiviso in ogni settore lavorativo: la mancanza di comunicazione tra reparti diversi della stessa azienda o tra professionisti coinvolti nello stesso progetto.
Noi portiamo un esempio pratico dal mondo digital, che conosciamo molto da vicino: il "complesso rapporto" comunicativo tra il SEO e il web developer.

I report si fanno per dare reale valore al cliente o per far vedere che stiamo lavorando?

Il Mindset o forma mentis: qualche spunto di riflessione.

Perché monitorare il tempo? Una gabbia o un volano?

In questa puntata parliamo di paradossi: come capre su un albero di argan, ovvero il principio di incompetenza.

Di chi è la colpa? Dimmi come gestisci gli errori e ti dirò chi sei!