Pregúntale a Recursos Humanos Podcast

🚀 En esta ocasión, hablamos sobre cómo implementar un programa de bienestar en tu empresa, sin tener un presupuesto elevado. 💡

Descubre tips prácticos para mejorar el ambiente laboral y aumentar la motivación de tu equipo con acciones simples.

Este episodio te trae toda la información que necesitas saber para reportar los accidentes laborales o enfermedades profesionales a traves de la Idoppril.

En la vida, enfrentamos desafíos que prueban nuestras fuerzas. La resignación es rendirse y sentirse derrotado, mientras que la aceptación es encontrar paz y valentía en lo inevitable. Elegir la aceptación nos empodera y nos permite recuperar nuestro bienestar interior. ¿Qué enfoque eliges tú para enfrentar la adversidad? #Resiliencia #BienestarEmocional

Hola Comunidad de Pregúntale a Recursos Humanos!

Aquí te traemos las preguntas laborales más frecuentes del día a día en el trabajo. Nos acompaña un experto en la materia, el abogado Fabricio Geraldino.

Hola Comunidad de Pregúntale a Recursos Humanos!

Aquí te traemos las preguntas laborales más frecuentes del día a día en el trabajo. Nos acompaña un experto en la materia, el abogado Fabricio Geraldino.

El quinto episodio de "Pregúntale a Recursos Humanos Podcast" ya está disponible. En este episodio, exploramos un tema crucial: cómo saber a qué ARS perteneces, cuántas cotizaciones tienes y cómo tu empresa puede verificar el seguro de tu colaborador. No te pierdas esta conversación informativa y útil. ¡Escúchalo ahora en tu plataforma de podcast favorita, ya sea en Spotify, Youtube o Apple Podcasts! #RecursosHumanos #ARS #SeguroDeSalud #PodcastRH

En este episodio tendrás información sumamente interesante sobre una póliza de accidentes personales, donde tu colaborador tendrá cobertura no solo en temas médicos, sino en cualquier tipo de accidente. ¡Entra al episodio y escucha todos los detalles!

Conoce lo nuevo que trae AFP Siembra para tí, una alianza con Ubits para capacitarte tanto en competencias blandas como en cursos técnicos, preparate para este nuevo mundo organizacional.