Ketidakpastian dalam dunia bisnis mendorong karyawannya untuk dapat memiliki paling tidak tiga hal, yaitu resilient, perseverance dan reflective capacity. Seberapa para karyawan, terutama pekerja muda yang baru bergabung, dipersiapkan untuk memiliki ketiga hal tersebut, bahkan mulai dari bangku pendidikan?

Mari berdialog dan mendengar sudut pandang dari Bapak Juan Davis (Diretur Triputra Energi Megatara) dan Bapak Albertus Bagus Laksana, S.J., S.S., Ph.D. (Rektor Universitas Sanata Dharma Yogyakarta) membahas hal tersebut dalam:

Principia Leadership Forum #16: Education and Business amidst Uncertainty: What to Prepare ~ A Dialogue ~

Principia Leadership Podcast #4 - Bagian 2

Pandangan Senior Leader Menavigasi Peluang dan Ketidakpastian 2022  

00:00:00 "Pembuka" 

00:03:04 "Penjelasan Topik" 

00:05:01 "Kesan pertama ketika diminta untuk menjadi narasumber" 

00:07:09 "Relevansi Tema" 

00:11:40 "Hal yang sangat signifikan mempengaruhi sikap Pak Davy" 

00:16:31 "Tantangan ketidakpastian tidak relevan?" 

00:19:55 "Pilihan untuk menolak" 

00:25:07 "Nuansa ketidakpastian yang berbeda di masa pandemi" 

00:29:27 "Mengenai planning" 

00:36:41 "Tanggapan" 

00:49:13 "Reflektif dan kompas" 

00:56:55 "Titik yang paling sulit untuk berpegang pada nilai-nilai" 

01:03:38 "Pemaknaan ruang kosong" 

01:11:58 "Tanggapan" 

01:16:52 "Pesan untuk anak" 

01:24:43 "Penutup"

Principia Leadership Podcast #4 - Bagian 1

Pandangan Profesional Muda Menavigasi Peluang dan Ketidakpastian 2022

00:00:00 "Pembukaan"

00:05:01 "Tentang Galih"

00:06:57 "Pemaknaan Ruang Kosong bagi Galih"

00:13:04 "Pengkhayatann Ketidakpastian"

00:22:27 "Pembelajaran selama pandemi yang sangat menentukan cara pandang di 2022"

00:27:49 "Titik yang membuat frustasi namun menjadi titik awal yang bagus"

00:38:48 "Tanggapan"

00:42:57 "Ruang Kosong milik Galih di 2022"

00:50:03 "Tanggapan"

01:01:09 "Bagaimana Galih menjaga otonomi di tengah tantangan yang ada"

01:10:28 "Pesan dari Galih"

01:15:18 "Pesan dari Bu Ferlita" 01:17:57 "Closing"

Principia Leadership Podcast Episode 3 - Compassion at Workplace -  Understanding pain and suffering through the lens of Resilience and  Compassion - Part 2 of 2

Pada episode kali, ini kami mengundang Bapak Mulyadi Oey, Founder dan CEO dari Product Narrative, salah satu praktisi compassion di tempat  kerja untuk membahas apa itu compassion dan bagaimana caranya menerapkan compassion di tempat kerja.

03:36 - "Wadah" pain & suffering

14:02 - Bagaimana membantu tim sebelum "rasa sakit" menjadi "penderitaan"

Principia Leadership Podcast Episode 3 - Compassion at Workplace - Understanding pain and suffering through the lens of Resilience and Compassion - Part 1 of 2

Pada episode kali, ini kami mengundang Bapak Mulyadi Oey, Founder dan CEO dari Product Narrative, salah satu praktisi compassion di tempat kerja untuk membahas apa itu compassion dan bagaimana caranya menerapkan compassion di tempat kerja.

01:09 - Pengantar

03:42 - Compassion at Workplace

14.10 - Mengenai "Pain & Suffering"

19:34 - "Pain & Suffering" serta "Pilihan" dalam konteks organisasi/tempat kerja

Pada episode kali, ini kami mengundang Bapak Ngurah Ciptadi, Director of Talent & Culture dari Raffles Jakarta dan juga Ketua Umum AMSIH-HHRMA Indonesia, salah satu praktisi mindfulness di tempat kerja untuk membagikan pengalamannya dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin yang mempraktikkan mindfulness dalam pekerjaan dan kepada anggota timnya.

Pada episode kali, ini kami mengundang Bapak Ngurah Ciptadi, Director of Talent & Culture dari Raffles Jakarta dan juga Ketua Umum AMSIH-HHRMA Indonesia, salah satu praktisi mindfulness di tempat kerja untuk membagikan pengalamannya dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin yang mempraktikkan mindfulness dalam pekerjaan dan kepada anggota timnya.

04:51 - Segmen 1: What is Mindfulness

19:28 - Segmen 2: Mindfulness at Workplace

Pada episode kali ini kami mengundang Ibu Dian Eka H., Vice President Director dari Pako Group, salah satu alumni terbaik dari Triputra Mentoring Program untuk membagikan pengalamannya dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin yang mempraktikkan pendekatan Leader as Coach dengan anggota timnya.

Music: 

Ikuti akun sosial media kami: 

Facebook: https://www.facebook.com/PrincipiaLearningLab/

Leader as Coach® Program - Apr 2021 

Neuro-Positive Coaching© Program - Agt 2021  

Untuk informasi lebih lanjut tentang program-program kami silahkan hubungi:

 - Tarani (0812-8322-9078)

*) Jadwal dan event bisa berubah sewaktu-waktu, ikuti sosial media kami untuk jadwal terbaru.  

Background Music: