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PRINZIPIELL FÜHRUNG - Ihr Podcast für ein sinnvolles Leben
PRINZIPIELL FÜHRUNG - Ihr Podcast für ein sinnvolles Leben episodes
- #001 Was Sie hier erwarten dürfenIntro - Prinzipiell Führung
Weitere Informationen zum Thema Führung erhalten Sie auf meiner
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auf meiner Homepage für privates Coaching: www.HilfedurchCoaching.de
auf Xing: https://www.xing.com/profile/Klaus_Goldbeck/portfolio
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oder auf Facebook: https://www.facebook.com/klaus.goldbeck
Bitte berücksichtigen Sie, dass mein Interesse an „Sozialen Netzwerken“ nur sehr gering ausgeprägt ist.
Hier noch der Link zu einem Buch, das ich geschrieben habe:
https://www.amazon.de/Urmensch-Zirkuszelt-selbst-sinnvoll-Sachbuch/dp/0692506322/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&crid=Q95E1BF1XBN4&keywords=der+urmensch+im+zirkuszelt&qid=1574257670&sprefix=der+Urm%2Caps%2C144&sr=8-1
und hier noch einer zu einem, bei dem ich mitgewirkt habe:
https://www.wiley.com/en-us/Resource+Efficiency+of+Processing+Plants%3A+Monitoring+and+Improvement-p-9783527340743
Im Mittelpunkt steht bei mit stets der Mensch und seine Beziehungen. Auch dann, wenn ich Unternehmensberater bin. Denn, es hat sich herausgestellt, wenn man Menschen klug und fair behandelt, dass das Vertrauen wächst und auch die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sich deutlich verbessern.
9 min - #037 Angst, der ultimative UmgangWie wir tatsächlich unsere Ängste integrieren können
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42 min - #036 Angst, adäquater, konventioneller UmgangWie man auf konventionellem Wege mit seiner Angst umgehen kann
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38 min - #035 Du hast stets fünf MöglichkeitenEgal was ist, ob Angst oder nicht, Sie verfügen stets nur über 5 Möglichkeiten
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12 min - #034 Angst, die üblichen StrategienWie wir üblicherweise mit der Angst umgehen und was prinzipiell wirklich hilft
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27 min - #033 Angst, AnsteckungsgefahrWarum Angst ansteckend ist
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31 min - #032 Angst, AnfängeWie das mit der Angst in unserer Gesellschaft begonnen haben könnte
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36 min - #031 AngstWas es mit dem destruktivsten aller Gefühle auf sich hat
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31 min - #030 Das Ziel, die FormDie Zielquadratformel
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47 min - #029 Das Ziel, der InhaltDie Wirkungsquadranten
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1 hr 6 min
About PRINZIPIELL FÜHRUNG - Ihr Podcast für ein sinnvolles Leben
From the publisher's feed
Im Podcast „Prinzipiell Führung“ geht es um Dich, es geht um Sie, um Ihre Zukunft, Ihre Freiheit, Ihre Wirksamkeit, um Verstehen, verstanden werden, innere Ruhe, Selbstsicherheit, um tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen zu sich selbst und zu anderen, um Ihre persönliche Entwicklung fürs Private und auch fürs Business. Vielleicht, geht es sogar um noch weit mehr.
Denn hier erfahren Sie Wesentliches über konstruktives Beeinflussen. Wenn diese Beeinflussung bewusst und anhand eines gemeinsamen Ziels erfolgt, dann nennt man sie Führung. Das wird bei Ihnen, so wie bei tausenden anderer in den letzten zwei Jahrzehnten, während meiner Seminare, Coachings und Workshops für mehr Klarheit und Substanz für Ihre persönliche Entwicklung und für ein besseres Miteinander sorgen. Deshalb heißt dieser Podcast auch prinzipiell Führung, für ein sinnvolles Leben und funktionieren Beziehungen.
Ich spreche hier, auch wenn ich Sie zu Dir sage, Junge Menschen an, die auf eine sinnvolle Zukunft wert legen. Menschen die sich selbst, andere und diese wahnsinnige Welt besser verstehen wollen, Menschen, eine Antwort auf die Gründe und den Zweck des Ganzen erwarten. Junge Menschen die etwas für sich und die Zukunft des Planeten tun wollen.
Aber eigentlich spielt eigentlich das Alter nur eine untergeordnete Rolle.
Dennoch habt Ihr Jungen mehr Lebenszeit vor Euch. Darum habt ihr meines Erachtens einen größeren Anspruch auf eure Zukunft, auf das sinnvolle Beeinflussen von Beziehungen und auf das sinnvolle Beeinflussen der zukünftigen Gesellschaft. Allein wenn wir die Klimakatastrophe, die Weltwirtschaft, die Kriege, die Pandemie und das, was wohl noch auf uns zu kommen wird, betrachten.
Im letzten Viertel meines Lebens möchte ich das, was mir klar geworden ist, was ich an Modellen, Werkzeugen und Zusammenhängen gefunden und erarbeitet habe, den Menschen der Zukunft, also auch Ihnen persönlich, zur Verfügung stellen. Denn all das wirkt sich nicht nur konstruktiv auf Mitarbeiter in Unternehmen, sondern auf uns Menschen allgemein, im privaten, gesellschaftlichen und politischen aus.