Manuel Spors: Kurze Hosen Junkie | Strandsüchtiger | Systemsprenger – so steht es auf seiner Website. Fotograf – Coach – Buchautor so würde man ihn wohl nach den allgemeinen standards definieren, in die er sich aber seltener hinein pressen lassen möchte. In der neuen Podcast-Reihe im Gespräch mit Umsetzungsberater Sebastian Wanitschka spricht Manuel über seinen Weg vom Event– und Hochzeitsfotografen zum Buchautor und Coach für Dienstleister. Aber bevor hier noch mehr im Voraus verraten wird, hör doch einfach selbst.

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Auch die heutige abschließende Folge dieses Podcast-Dreiklanges zwischen Elisabeth Müller und Sebastian Wanitschka vergeht wie im Galopp, während sich die Gesprächspartner ein unterhaltsames Derby liefern.  Dabei geht es um Fragen wie zielgruppengerechtes Training im offenen Parcours, möglichst wert- und urteilsfreie Betrachtung der Trainingsgruppen und eine anschließende Auswertung der gemachten Beobachtungen. Wer die drei Podcastfolgen genossen hat, wie den Wind in den Haaren, während eines Ausrittes, der sollte nun abstimmend kommentieren, dass es weitere Folgen geben soll. Denn genau das wünscht sich auch Elisabeth Müller, die noch viele weitere Informationen und Pferdegeschichten in ihrem Repertoire hat.

Kontakt zu Elisabeth: http://www.elisabethmueller.de

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Elisabeth Müller, Führungskräfte-Coach mit tierischer Unterstützung, und Sebastian Wanitschka, der Prozessberater, haben weiterhin die Zügel in der Hand und die Füße in den Steigbügeln. Heute erzählt Elisabeth ihre Geschichte von der Ausbildung zur Pferdewirtin als einer Unterart der modernen Sklaverei, ihrem Traum und Neubeginn als Eigentümerin und Betreiberin einer Reitschule und den Herausforderungen und Wachstumschancen, die eine pandemische Krise für ein neues, aufstrebendes Unternehmen darstellt.

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In der neuen Podcastfolge sitzen Sebastian Wanitschka, der Prozessberater, und Elisabeth Müller, zertifizierte pferdegeführte Coachin, fest im Sattel der Diskussion. Am Beispiel wird erklärt, wie man Konfliktmanagement aus dem Tierreich in die menschliche Geschäftswelt übertragen kann. Auch in der Literatur, in Film und Fernsehen ist das Pferd beinahe omnipräsent – egal ob es sich um Winnetous Rappen Iltschi, Kara Ben Nemsis Rih, Ostwind, Fury oder Sternenschweif (technisch gesehen ein Einhorn) handelt.

Kontakt zu Elisabeth: www.elisabethmueller.de

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Ryan Wheeler und Sebastian Wanitschka knüpfen an ihr Gespräch aus der vorangegangen Podcastepisode an. Angefangen bei Ratschlägen zu Flugreisen über spontane Ideen für neue Geschäftsmodelle bis hin zu einem mutigen Blick in eine strahlende „erweiterte“ Zukunft ist alles vorhanden. Neue Impulse und eine Aussicht auf die nächsten geplanten Podcastausflüge. Hör einfach ganz aufmerksam zu, lieber Hörer.

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Ryan Wheeler and Sebastian Wanitschka take off at exactly the point where they touched down in last weeks podcast episode. Beginning with traveling advice for long distance flights they move on to spontaneous new business ideas and venture  boldly forward into a dazzeling upscaled future. New impulses and looking ahead for the next planned podcasting adventures. Just pay attention to what they have to tell you, dear listener!

Kontakt zu Ryan: https://englischalternativ.de/

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Katja Meißner und Sebastian Wanitschka verlassen die vertrauten Gefilde der rekapitulierten sechszehn Folgen aus dem Vorjahr und wagen sich in das große Unbekannte. Wie können all die gemachten Beobachtungen, die erhobenen Daten und die geschöpften Erkenntnisse genutzt werden, um in die Umsetzung zu kommen? Teil zwei dieser Betrachtungen kannst du jetzt und hier hören oder sehen.

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Ryan Wheeler, ein Aussi, in derWeltstadt Chemnitz. Erstaunlich nah sind die Ähnlichkeiten zwischen Aussi – einem Jargon-Ausdruck für Australier – und Ossi – einem Jargon-Ausdruck für Ostdeutsche. Fast gleich werden beide Wort auch ausgesprochen. War es ein Zufall, der Ryan und Podcaster Sebastian Wanitschka vor mehr als sieben Jahren zusammenführte? War es Schicksal? Oder war es einfach eine Notwendigkeit der geschäftlichen Weiterentwicklung? Lass es dir von beiden Akteueren selbst erzählen, lieber Hörer.

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Ryan Wheeler, an Aussie in Chemnitz, the cosmopolitan city. The similarities are amazingly close between „Aussie“ – a slang term for an australien native – and „Ossi“ – a slang term for an eastern germany native. Both terms are quite similar in pronounciation, too. Was it coincidence, that brought Ryan and Sebastian, the host of this podcast, together about seven years ago? Was it fate? Or was it just the necessity of business development? Dear listener, why not let the both of them do the talking and you just lean back and listen to their story?

Kontakt zu Ryan: https://englischalternativ.de/

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Katja Meißner und Sebastian Wanitschka verlassen die vertrauten Gefilde der rekapitulierten sechszehn Folgen aus dem Vorjahr und wagen sich in das große Unbekannte. Wie können all die gemachten Beobachtungen, die erhobenen Daten und die geschöpften Erkenntnisse genutzt werden, um in die Umsetzung zu kommen? Teil eins dieser Betrachtungen kannst du jetzt und hier hören oder sehen.

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Katie Caiger und Sebastian Wanitschka knüpfen an ihr Gespräch aus der vorangegangen Podcastfolge an. Heute geht es um Themen wie: Wertschätzung – sowohl die eigene als auch die von außen ; Menschenkenntnis – die dazu führt, dass menschliche Ressourcen sinnvoll und sinnstiftend eingesetzt werden ; Sachverstand und Weiterentwicklung – Katies Drang nach mehr und den Nutzen von Authentizität. Höre und staune!

Kontakt zu Katie: https://www.katiecaiger.com/

Podcast von Katie: https://podcasts.apple.com/de/podcast/copycast-prickelndes-copywriting-f%C3%BCr-deinen-erfolg/id1615565305

oder https://open.spotify.com/show/0EzCW9K0bhwXSIMKuRKHCW?si=930abb59573142f9

Eine Wirkungsstätte von Katie: https://www.geschichtendieverkaufen.de/uber-uns

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Katja Meißner und Sebastian Wanitschka befassen sich noch einmal mit dem Thema „Schmelztiegel“ – die Pfanne in der aus einzelnen Substanzen eine besondere Legierung entsteht. Oder unternehmerisch gesprochen der fließende Übergang zwischen Theorie und Praxis – egal in welche Richtung – bzw. von der handwerklichen Nutzung bestimmter Fähig- und Fertigkeiten hin zur Dienstleistung der Wissensweitergabe. Im Englischen gibt es dazu eine schöne Redewendung, die, besonders im sportlichen Bereich, immer wieder zur Anwendung kommt: „Those can – do. Those who can’t – coach.“ Das bedeutet aber nicht, dass die Coaches keine Ahnung davon haben, sondern im Gegenteil: Sie verfügen über das Know-How, können es aber einfach körperlich nicht mehr in der geforderten Art umsetzen. Weshalb sie in die Position des Trainers wechseln, um ihr unschätzbares Wissen weiterzugeben. Aber hör dir einfach bitte Katjas und Sebastians Sichtweisen dazu an.

Vielleicht am besten mit einer guten Tasse handwerklich gerösteten Kaffees? (Spoiler!)

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