L'entretien d'embauche ou de recrutement reste une rencontre et une situation singulière marquante pour le candidat comme pour le recruteur. la prise de parole demande une préparation rigoureuse et pertinente. Etre auhtentique pour être efficace.
Munissez-vous de quoi noter, Francis Collier, 32 ans d'experience en ingénierie de la formation, et ressources humaines, nous fait l''honneur de partager des outils precieux et des clefs de reflexions
je vous souhaite une trés bonne écoute,
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Formateur et Accompagnateur en communication et management